{"id":120,"date":"2023-10-04T10:28:16","date_gmt":"2023-10-04T10:28:16","guid":{"rendered":"https:\/\/tronderdata.no\/vinnesbarnehage\/?page_id=120"},"modified":"2024-05-14T12:01:31","modified_gmt":"2024-05-14T12:01:31","slug":"planer-og-vedtekter","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vinnesbarnehage.no\/index.php\/planer-og-vedtekter\/","title":{"rendered":"Planer og vedtekter"},"content":{"rendered":"<h1>Planer og vedtekter<\/h1>\n<div>Her finner du et utvalg av dokumenter og informasjon som forteller hvordan vi i Vinnes Barnehage jobber, hvilke m\u00e5l vi har og hvordan vi h\u00e5ndterer hverdagen i barnehagen.<\/div>\n<div>\n<p><em>Du vil ogs\u00e5 finne mer relevant informasjon om praktiske ting hos oss under menyen &#8220;Om oss&#8221;.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>\n        <a href=\"#rutinesituasjonerogaktiviteter\">Rutinesituasjoner og aktiviteter<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"#dengodebarnehage\">Den gode barnehage<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"#hvordanvikommuniserermedbarn\">Hvordan vi kommuniserer med barn<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"#barnshelseogtrivsel\">Barns helse og trivsel<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"#v\u00e6rvarsomplakat\">V\u00e6r varsom plakat<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"#\u00e5rsplan\">\u00c5rsplan<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"#satsningsomr\u00e5der\">Satsningsomr\u00e5der<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"#vedtekter\">Vedtekter<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"#vennskapsplan\">Vennskapsplan<\/a>\n    <\/li>\n<li>\n        <a href=\"#progresjon\">Progresjon<\/a>\n    <\/li>\n<\/ul>\n<h1>Velkommen til Vinnes barnehage SA<\/h1>\n<div>\u00c5 begynne i barnehage for f\u00f8rste gang vil v\u00e6re en stor overgang for barnet(og kanskje for dere foreldre!) Vi vil derfor bruke god tid p\u00e5 \u00e5 gj\u00f8re barnet kjent og fortrolig med barnehagen. Vi \u00f8nsker at en kjent voksen skal v\u00e6re med barnet de f\u00f8rste dagene, for s\u00e5 \u00e5 trekke seg tilbake litt etter litt.<\/div>\n<div>Vi regner at tilvenningsperioden vil vare fra 3 dager til en uke. Dette varierer fra barn til barn, og foresatte b\u00f8r planlegge \u00e5 sette av inntil en uke. Det er viktig at personalet og foresatte snakker sammen under tilvenningen og avtaler hvordan tilvenningen skal skje. Dere f\u00e5r et skriv fra avdelingen som viser hvordan tilvenningen i utgangspunktet er tenkt.<\/div>\n<div>Hensikten med tilvenningen er at barnet skal bli trygt i sitt nye milj\u00f8. Det er ogs\u00e5 viktig at foreldre og personalet blir kjent med hverandre.<\/div>\n<div>Barnehagens samfunnsmandat er \u00e5 tilby barn under skolepliktig alder et omsorgs- og oppl\u00e6ringsmilj\u00f8 som er til barns beste. Barnehagen skal v\u00e6re en pedagogisk virksomhet og et velferdstilbud for sm\u00e5barnsforeldre. Vi skal st\u00f8tte og ta hensyn til det enkelte barn, samtidig som hensynet til felleskapet ivaretas. Barnehagen har en samfunnsoppgave i tidlig forebygging av diskriminering og mobbing.<\/div>\n<div>Barnehagen drives i henhold til Barnehageloven og Rammeplan for barnehager.<\/p>\n<p>Vi h\u00e5per dere tar dere tid til \u00e5 lese all informasjon dere f\u00e5r utdelt \u2013 der f\u00e5r dere mye informasjon om hvordan vi jobber.<\/p>\n<p>Vi h\u00e5per dere vil trives hos oss.<\/p>\n<p>Med vennlig hilsen personalet i Vinnes barnehage.<\/p><\/div>\n<ul>\n<li>\n<h3>Presentasjon av barnehagen<\/h3>\n<div>\n<p>Vinnes barnehage SA er en privat forelder eid barnehage som ligger p\u00e5 Vinnes i Solbergelva. Vi tilh\u00f8rer Solberg skole. Barnehagen ble \u00e5pnet 29.juli 1991.<\/p>\n<p>Barnehagen er godkjent for 52,5 plasser fordelt p\u00e5 14,5 plasser for barn under 3 \u00e5r og 38 plasser for barn over 3 \u00e5r.<\/p>\n<p>Vi tilbyr foruten 100 % plasser ogs\u00e5 redusert plass.<\/p>\n<p>\u00d8nsker dere \u00e5 endre p\u00e5 plassen dere er tildelt m\u00e5 dere endre dette i Vigilo.<\/p>\n<p>Vi er medlem av Private barnehagers landsforbund.(PBL)<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>\u00c5pningstid<\/h3>\n<div>\n<p>Barnehagens \u00e5pningstid er 07 00 \u2013 16 45. Barnehagen er stengt p\u00e5 alle helligdager,jul og nytt\u00e5rsaften og 5 planleggingsdager pr \u00e5r.<\/p>\n<p>Hvis barn blir for sent hentet, dvs etter kl 16 45, vil foresatte f\u00e5 en muntlig advarsel f\u00f8rste gangen. Hvis det gjentar seg flere ganger vil styret vurdere oppsigelse av plassen.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Ferier<\/h3>\n<div>\n<p><span>Alle barn skal ha 4 uker ferie i l\u00f8pet av et \u00e5r. Vi regner da fra 1. september til 1. september.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Betaling<\/h3>\n<div>\n<p><span>Barnehageplassen betales forskuddsvis den 1. i hver m\u00e5ned. Det betales for 11 m\u00e5neder. Matpenger kommer i tillegg og bel\u00f8pet fastsettes av styret. Ved for sen betaling er det et purregebyr p\u00e5 50 kr. Ved manglende betaling kan Styret vurdere oppsigelse av plassen i henhold til Vedtektenes \u00a7 12.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Mat<\/h3>\n<div>\n<p><span>Alle barn m\u00e5 ha med matpakke til frokost. Til lunsj serveres det br\u00f8dmat eller varmmat(ca 1 gang pr uke) Til drikke serveres det melk eller vann. Vi serverer et mellomm\u00e5ltid ca kl 15 00 som best\u00e5r av br\u00f8dskive og frukt\/ gr\u00f8nnsaker. Barnehagen \u00f8nsker \u00e5 ha fokus p\u00e5 et sunt og variert kosthold. Vi f\u00f8lger helsedirektoratets sine anbefalinger.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Bursdagsfeiring<\/h3>\n<div>\n<p><span>Vi markerer barnas bursdager her i barnehagen med flagg, krone og allsang. Dere foreldre ordner hva som skal spises. Vi \u00f8nsker en enkel markering, gjerne opp skj\u00e6rt frukt. Vi \u00f8nsker ikke kaker. Vi spiser f\u00f8rst lunsj f\u00f8r vi feirer bursdagsbarnet.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Dugnader<\/h3>\n<div>\n<p><span>Dere foreldre m\u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 1 dugnad pr \u00e5r. Dugnadsoppgaver er eks rundvask av barnehagen, samt litt vedlikehold.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Taushetsplikten<\/h3>\n<div>\n<p><span>Vi har taushetsplikt etter forvaltningsloven \u00a7 13. Dette gjelder for faste ansatte, vikarer og studenter knytet til barnehagen. Opplysningsplikt og meldeplikt Personalet har opplysningsplikt til barnevernstjenesten n\u00e5r det er grunn til \u00e5 tro at et barn blir mishandlet i hjemmet, eller det foreligger andre alvorlige former for omsorgssvikt. Barnehagens ansatte har plikt til \u00e5 anmelde eller p\u00e5 annen m\u00e5te avverge visse alvorlige forbrytelser. Barnehagen skal gi sosialtjenesten bistand i klientsaker. Barnevernstjenesten jobber i f\u00f8rste rekke med \u00e5 hjelpe og bist\u00e5 familier som trenger hjelp. Det kan v\u00e6re veiledning eller avlastning. Vi har s\u00e5 lett for \u00e5 tenke at det \u00e5 melde fra til barnevernet da er det virkelig ille, men det er viktig og riktig \u00e5 tenke p\u00e5 de som en hjelpeinstans og samarbeidspartner. Vi som jobber i barnehage har plikt til \u00e5 melde fra hvis vi er bekymret. Vi vil f\u00f8rst ta et m\u00f8te med dere foresatte f\u00f8r bekymringsmelding sendes til barnevernet, s\u00e5fremt vi ikke mistenker mishandling eller misbruk. Da kontakter vi politiet.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Kontantst\u00f8tteregistret<\/h3>\n<div>\n<p><span>Barn under 2 \u00e5r og som har plass i Vinnes barnehage blir meldt inn i kontantst\u00f8tteregistret. Vi gir melding om oppstart dato, plass st\u00f8rrelse samt sluttdato. Ved forandring av plass st\u00f8rrelse gis det melding om det.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Samarbeidspartnere<\/h3>\n<div>\n<p><span>Vi samarbeider med Drammen kommune, Fagteam, PP-tjenesten, familieteam, barnevernstjenesten, logoped, helsestasjon og Solberg skole. For \u00e5 diskutere enkelt barn med de ulike instansene skal det alltid foreligge skriftlig tillatelse fra foresatte. Vi er i nettverk med b\u00e5de private og kommunale barnehager<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Forsikring<\/h3>\n<div>\n<p>Barn i Vinnes barnehage er forsikret gjennom Private barnehager landsforbund sine forsikringsavtaler.<\/p>\n<p>Skader skjedd i barnehagen registreres p\u00e5 eget skjema og oppbevares nedl\u00e5st i arkivskap.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Foreldresamarbeid<\/h3>\n<div>\n<p><span>Vi \u00f8nsker et n\u00e6rt samarbeid med dere foreldre. Vi har et felles m\u00e5l: det beste for ditt barn. Vi gjennomf\u00f8rer foreldrem\u00f8te hvert \u00e5r p\u00e5 h\u00f8sten(avdelingsvis) og alle foreldre skal f\u00e5 tilbud om 2 foreldresamtaler(h\u00f8st og v\u00e5r). I tillegg er den uformelle kontakten i garderoben ved bringing og henting viktig for utveksling av informasjon og beskjeder. Vi vil gjerne at dere foreldre tar kontakt hvis det er noe dere \u00f8nsker \u00e5 ta opp med oss. Avtal gjerne tid p\u00e5 forh\u00e5nd.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Foreldremedvirkning<\/h3>\n<div>Dere foreldre skal sikres rett til uttale dere om drift og innhold i barnehagen. Ansatte og foreldre skal samarbeide slik at Vinnes barnehage blir en god plass \u00e5 v\u00e6re for barn, foreldre og ansatte.<\/div>\n<ul>\n<li>\n<h3>\u00c5rsm\u00f8te<\/h3>\n<div>\n<table class=\"vb-table\">\n<tbody>\n<tr class=\"vb-tr\">\n<td class=\"vb-td\"><strong>Organisert<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span>Barnehagens \u00f8verste organ. Her bestemmes de viktigste sakene som eks vedtekts endringer, ny driftsform. Alle foreldrene i barnehagen har anledning til \u00e5 m\u00f8te p\u00e5 \u00c5rsm\u00f8te. Avvikles i l\u00f8pet av april. Det kan avholdes et ekstraordin\u00e6rt \u00c5rsm\u00f8te i tillegg.<\/span><\/p>\n<p><strong>Arbeidsoppgaver<\/strong><\/p>\n<p><span>Valg til Styret. Valg av revisor. Kan vedta nye vedtekter.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Styret<\/h3>\n<div>\n<p><strong>Organisert<\/strong><\/p>\n<table class=\"vb-table\">\n<tbody>\n<tr class=\"vb-tr\">\n<td class=\"vb-td\">Best\u00e5r av maks 4 foreldre som velges p\u00e5 \u00c5rsm\u00f8te, samt daglig leder. Ca 4-5 m\u00f8ter pr \u00e5r. Styret konstituerer seg selv.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Arbeidsoppgaver<\/strong><\/p>\n<table class=\"vb-table\">\n<tbody>\n<tr class=\"vb-tr\">\n<td class=\"vb-td\">\u00d8konomisk oppf\u00f8lging, arbeidsgiveransvar, budsjettansvar og gjennomf\u00f8ring og forberede til \u00c5rsm\u00f8te. Ansetter daglig leder.<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"vb-tr\"><\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Foreldrer\u00e5det<\/h3>\n<div>\n<p><strong>Organisert<\/strong><\/p>\n<table class=\"vb-table\">\n<tbody>\n<tr class=\"vb-tr\">\n<td class=\"vb-td\">\n<p>Best\u00e5r av alle foreldrene. M\u00f8te ca 1 gang pr \u00e5r eller ved behov.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table class=\"vb-table\">\n<tbody>\n<tr class=\"vb-tr\">\n<td class=\"vb-td\"><strong>Arbeidsoppgaver<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"vb-tr\"><\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table class=\"vb-table\">\n<tbody>\n<tr class=\"vb-tr\">\n<td class=\"vb-td\">Skal uttale seg om saker som ang\u00e5r driften og innholdet i barnehagen. Eks \u00e5pningstid. Ved store endringer skal det alltid v\u00e6re et foreldrer\u00e5dsm\u00f8te.<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"vb-tr\"><\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Samarbeidutvalget = SU\t<\/h3>\n<div>\n<p><strong>Organisert<\/strong><\/p>\n<table class=\"vb-table\">\n<tbody>\n<tr class=\"vb-tr\">\n<td class=\"vb-td\">Best\u00e5r av 2 foreldre og 2 ansatte, samt daglig leder. Ca 2 m\u00f8ter pr \u00e5r. Foreldrenes representanter velges av FAU. Samarbeidsutvalget konstituerer seg selv.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Arbeidsoppgaver<\/strong><\/p>\n<table class=\"vb-table\">\n<tbody>\n<tr class=\"vb-tr\">\n<td class=\"vb-td\">Uttaler seg om \u00c5rsplan og saker som har betydning for barns og foreldrenes hverdag i barnehagen.<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"vb-tr\"><\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Foreldrenes arbeidsutvalg = FAU\t<\/h3>\n<div>\n<p><strong>Organisert<\/strong><\/p>\n<table class=\"vb-table\">\n<tbody>\n<tr class=\"vb-tr\">\n<td class=\"vb-td\">Minimum 2 stykker fra hver avdeling velges til FAU p\u00e5 foreldrem\u00f8tene som avholdes p\u00e5 h\u00f8sten.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Arbeidsoppgaver<\/strong><\/p>\n<div id=\"maininner\" class=\"grid-box\">\n<section id=\"content\" class=\"grid-block\">\n<div id=\"system\">\n<article class=\"item\">\n<div class=\"content clearfix\">\n<table class=\"vb-table\">\n<tbody>\n<tr class=\"vb-tr\">\n<td class=\"vb-td\">Arrangerer juletrefest, organiserer barnehagens deltagelse i 17. maitoget og sommer avslutning.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Rutinesituasjoner og aktiviteter<\/h1>\n<p>\n    <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Infoskriv-om-rutinesituasjoner-og-aktiviteter-2023.docx\">Last ned infoskriv om Rutinesituasjoner og aktiviteter.<\/a>\n<\/p>\n<h1>Den gode barnehage<\/h1>\n<div>Vi i Vinnes barnehage mener at god kvalitet er:<\/div>\n<ul>\n<li>\n<div>Det viktigste er hvordan m\u00f8te mellom barn \u2013 voksne, barn-barn og voksne-voksne er. Det er viktig hvordan vi kommuniserer med hverandre, b\u00e5de verbalt og nonverbalt<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Vi skal ta barn p\u00e5 alvor. Vi skal vise barna at de er viktig, vi skal gi barna tid, oppmuntring og anerkjennelse.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Vi skal veilede barna i konfliktsituasjoner slik at de senere blir gode konflikt l\u00f8sere.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Vi skal gi barna trygghet og omsorg. Dette er et godt utgangspunkt for trivsel og l\u00e6ring. Hvert barn er et unikt menneske med mange gode egenskaper.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Vi skal gi barna utfordringer og mestringsf\u00f8lelse.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Barna skal l\u00e6re \u00e5 forholde seg til andre.<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<div>Barna skal oppleve seg som en god lekevenn og oppleve det \u00e5 ha en god lekevenn.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Barna skal ha et godt leke og l\u00e6ringsmilj\u00f8 slik at gode basiskunnskaper utvikles.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Barn skal ha medvirkning p\u00e5 sin hverdag. De skal bli h\u00f8rt.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Personalet skal v\u00e6re omsorgsfull, im\u00f8tekommende og l\u00f8sningsfokusert.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Personalet skal v\u00e6re gode rollemodeller.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Den gode barnehage skal v\u00e6re godt organisert slik at vi unng\u00e5r un\u00f8dvendig stress og mas.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Den gode barnehage har et plansystem og vurderer sitt arbeid.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Den gode barnehage har et godt pedagogisk tilbud som er tilrettelagt det enkelte barn.<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Hvordan vi kommuniserer med barn<\/h1>\n<ul>\n<li>\n<div>Se etter posisjon. Hvordan vi sitter\/st\u00e5r i forhold til barnet. Viktig med \u00f8ye\/blikk kontakt, er p\u00e5 h\u00f8yde med barnet. For \u00e5 kunne se ansiktsuttrykk &#8211; se f\u00f8lelser.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Se etter barnets initiativ \/ se hva barnet holder p\u00e5 med. Se hva barnet gj\u00f8r\/ sier. Det \u00e5 bli sett gj\u00f8r noe med selvbildet v\u00e5rt. Gjelder barn og voksne!<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Smil. Det \u00e5 f\u00e5 et smil gj\u00f8r noe med oss mennesker. Vi blir sett\/trygghet\/akseptert. Et smil: her er det godt \u00e5 v\u00e6re.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Sette ord p\u00e5 hva barnet gj\u00f8r \/ bevisstgj\u00f8re barnet p\u00e5 hva det gj\u00f8r. \u201dOle du kj\u00f8rer bilen din\u201d Der tar du den gule bilen og kj\u00f8rer til brannstasjonen\u201d Da kommer barnet med flere initiativ i leken \/ til \u00e5 leke. Bevisstgj\u00f8ring p\u00e5 hva barnet gj\u00f8r i n\u00e5tid \u2013 barn lever i nuet.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Gjenta det barnet sier fordi det bevisstgj\u00f8r barnet p\u00e5 det barnet sier = spr\u00e5klig bevissthet. Barnet blir sett og h\u00f8rt = det er en anerkjennelse av barnet.<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<div>Tid \u2013 gi barnet tid. V\u00e6r tilstedet i barnets tempo.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Sett ord p\u00e5 hva vi gj\u00f8r = det gj\u00f8r noe med barns trygghet.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Bruk personlig spr\u00e5k: jeg vil at du skal ta p\u00e5 deg lua.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Anerkjenn barnets f\u00f8lelse \u2013 men skill p\u00e5 f\u00f8lelse og det barnet gj\u00f8r: jeg ser du er sint n\u00e5, men det er ikke lov \u00e5 sl\u00e5.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Forsterk positive handlinger som barnet gj\u00f8r &#8211; gi barnet ros ved \u00f8nsket adferd. \u00abS\u00e5 fint at du velger \u00e5 sitte her hos oss\u00bb \u00abS\u00e5 fint at du ikke er sinna mer\u00bb \u00ab Nei, s\u00e5 rask du var til \u00e5 kle p\u00e5 deg i dag\u00bb \u2026\u2026. osv<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Barns helse og trivsel<\/h1>\n<p>\n    <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Progresjonsarbeidet-i-Vinnes-barnehage.docx\">Last ned &#8220;Folkehelseperspektivet &#8211; barns helse og trivsel&#8221;.<\/a>\n<\/p>\n<h1>V\u00e6r varsom plakat<\/h1>\n<div>Respekter at du ikke skal fotografere andres barn her i Vinnes Barnehage SA. Du kan kun ta bilde av ditt eget barn.<\/div>\n<div>Respekter at du som foreldre ikke har lov til \u00e5 filme med video, fotoapparat eller mobil her i Vinnes Barnehage SA.<\/div>\n<div>Respekter at det enkelte barn ikke skal fremstilles p\u00e5 noen negativ m\u00e5te. Vi m\u00e5 v\u00e6re trygge p\u00e5 at det vi som voksne gj\u00f8r med bildene av barna, ikke vil kunne stille dem i forlegenhet og skaper vonde f\u00f8lelser hos barna senere i livet.<\/div>\n<div>Respekter at du ikke skal legge ut bilder tatt her i Vinnes Barnehage SA p\u00e5 hjemmesider, sende bilder p\u00e5 e-post eller p\u00e5 annen m\u00e5te legges ut nettet (som eks Facebook).<\/div>\n<div>Vi har alle et ansvar for \u00e5 sikre at uvedkommende ikke f\u00e5r tak i bilder av barna v\u00e5re.<\/div>\n<h1>\u00c5rsplan<\/h1>\n<p>\n    <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Ny-arsplan-2023-2024-1.docx\">Last ned v\u00e5r \u00e5rsplan for 2023 &#8211; 2024<\/a>\n<\/p>\n<h1>Satsningsomr\u00e5der<\/h1>\n<div>I Vinnes barnehage jobber vi med:<\/div>\n<ul>\n<li>\n<div>Trygghet og omsorg<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Relasjoner og kommunikasjon<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Vennskap<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Lek<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Tidlig innsats<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Engasjerte og tilgjengelige voksne<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Trygghet og omsorg<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div>Vi \u00f8nsker \u00e5 bli husket som en hjertevarm barnehage. F\u00f8ler barna seg trygge, ivaretatt og f\u00e5r omsorg vil de utvikle seg til trygge og tillitsfulle personer med god selvf\u00f8lelse. Barn som har det godt med seg selv, har det godt med andre. Personalet har v\u00e6rt p\u00e5 kurs i bruk av Trygghetssirkelen (Bok: \u00abSe barnet innenfra\u00bb)<\/div>\n<ul>\n<li>\n<h3>Relasjoner og kommunikasjon<\/h3>\n<div>\n<p><span>Vi skal ta i mot nye foreldre, barn og ansatte p\u00e5 en god m\u00e5te. Barna ser hvordan vi m\u00f8ter barn, foreldrene og hverandre, og forh\u00e5pentlig er vi gode rollemodeller! Vi har utarbeidet noen kj\u00f8reregler for hva vi legger i god kommunikasjon.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Vennskap<\/h3>\n<div>\n<p><span>I Vinnes barnehage skal alle erfare \/ l\u00e6re \u00e5 v\u00e6re en god venn og ha gode lekevenner. Les mer om dette i v\u00e5r vennskapsplan.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Lek<\/h3>\n<div>\n<p><span>Lek er jo den viktigste aktiviteten til barna! Vi har jobbet mye med: LEK med fokus p\u00e5 vennskap.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Tidlig innsats<\/h3>\n<div>\n<p><span>Alle barn skal f\u00e5 rett hjelp s\u00e5 tidlig som mulig. Vi har v\u00e6rt p\u00e5 mange kurs \/ konferanser de siste \u00e5rene.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Engasjerte og tilgjengelige ansatte.<\/h3>\n<div>\n<p><span>Hos oss st\u00e5r barna i fokus! Vi skal gi de v\u00e5r tid og oppmerksomhet. For \u00e5 f\u00e5 engasjerte ansatte m\u00e5 vi tilrettelegge for kursing, oppl\u00e6ring og veiledning av personalet<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h1>VEDTEKTER<\/h1>\n<div>\n<p><strong>Vedtekter for samvirkeforetaket Vinnes Barnehage SA, org. nr. 957 640 672<\/strong><br \/><strong>vedtatt p\u00e5 \u00e5rsm\u00f8te den 25.10.2012, sist endret den 25.04.2024<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>\n<h3>1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v.<\/h3>\n<div>\n<p>Sammenslutningen er et samvirkeforetak med foretaksnavnet Vinnes Barnehage SA.<br \/>Foretaket har forretningskontor i Drammen kommune.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>2 Form\u00e5l<\/h3>\n<div>\n<p>Foretakets form\u00e5l er \u00e5 eie og drive barnehage til det beste for medlemmene og deres barn.<br \/>Foretaket skal fremme medlemmenes \u00f8konomiske interesser gjennom deres deltakelse i<br \/>virksomheten som kj\u00f8pere av barnehagetjenester fra foretaket. Barnehagen skal s\u00f8ke \u00e5 sikre<br \/>barna gode utviklings- og aktivitetsmuligheter i n\u00e6r forbindelse med barnas hjem. Form\u00e5let<br \/>er ikke kapitalavkastning til medlemmene. Eventuelt \u00e5rsoverskudd skal godskrives<br \/>egenkapitalen i foretaket.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>3 Medlemskap<\/h3>\n<div>\n<p>Foretaket er \u00e5pent for foreldre\/foresatte som f\u00e5r tilbud om barnehageplass i barnehagen. N\u00e5r<br \/>foreldre\/foresatte har akseptert tilbud om barnehageplass, plikter de \u00e5 bli medlem av foretaket.<br \/>Medlemskapet kan etter avtale med daglig leder overdras mellom foresatte som har felles barn<br \/>eller til ny omsorgsperson for barnet.<br \/>Medlemmene skal ikke betale medlemskontingent.<br \/>Medlemmene skal ikke betale andelsinnskudd.<br \/>Medlemmene hefter ikke overfor kreditorene for foretakets forpliktelser.<br \/>Foretaket kan bruke elektronisk kommunikasjon n\u00e5r det skal gi meldinger, varsel, informasjon,<br \/>dokument og lignende etter samvirkeloven til medlemmene s\u00e5fremt medlemmet uttrykkelig har<br \/>godtatt det og ikke noe annet f\u00f8lger av lov om samvirkeforetak.<br \/>N\u00e5r et medlem skal gi meldinger eller lignende etter lov om samvirkeforetak, kan medlemmet<br \/>gj\u00f8re dette ved hjelp av elektronisk kommunikasjon til den e-post adressen eller p\u00e5 den m\u00e5ten<br \/>daglig leder eller styret har fastsatt til dette form\u00e5let.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>4 Utmelding<\/h3>\n<div>\n<p>Et medlem plikter ved skriftlig utmelding \u00e5 melde seg ut av foretaket samtidig som<br \/>barnehageplassen blir oppsagt, med mindre annet er avtalt med styret. Utmeldingsfristen er<br \/>like lang som barnehageplassens oppsigelsestid.<br \/>Har medlemmer flere barnehageplasser plikter medlemmet ved skriftlig utmelding \u00e5 melde seg<br \/>ut av foretaket samtidig som siste barnehageplass blir oppsagt, med mindre annet er avtalt<br \/>med styret. Utmeldingsfristen er like lang som barnehageplassens oppsigelsestid.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>5 Styret<\/h3>\n<div>\n<p>Foretaket skal ha et styre som skal best\u00e5 av en styreleder og minst 2 og h\u00f8yst 4 andre<br \/>medlemmer. Daglig leder er fast sekret\u00e6r for styret.<br \/>Funksjonstiden for styreleder og de andre medlemmene er to \u00e5r. Styreleder og<br \/>styremedlemmer kan gjenvelges. Det skal tilstrebes \u00e5 sikre kontinuitet ved at ikke for mange<br \/>styremedlemmer skiftes i l\u00f8pet av kort tid.<br \/>Styret skal velges av \u00e5rsm\u00f8tet. Styret velger selv styreleder.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>6 Styrets oppgaver<\/h3>\n<div>\n<p>Styret skal lede virksomheten i samsvar med lov, vedtekter og \u00e5rsm\u00f8tets vedtak. Styret kan<br \/>ta alle avgj\u00f8relser som ikke i loven eller vedtektene er lagt til andre organer.<br \/>Styreleder skal s\u00f8rge for at styret holder m\u00f8te s\u00e5 ofte som det trengs. Et styremedlem eller<br \/>daglig leder kan kreve at styret sammenkalles for \u00e5 ta opp bestemte saker.<br \/>Styret skal f\u00f8re protokoll over styresakene i samsvar med samvirkeloven. Protokollen skal<br \/>underskrives av de styremedlemmene som har v\u00e6rt med p\u00e5 styrebehandlingen.<br \/>Styret skal s\u00f8rge for en forsvarlig organisering av virksomheten.<br \/>Styret skal fastsette planer og budsjett for virksomheten, og orientere om budsjettet p\u00e5<br \/>\u00e5rsm\u00f8tet.<br \/>Styret skal holde seg orientert om foretakets \u00f8konomiske situasjon, og skal se til at det blir<br \/>f\u00f8rt fullgod kontroll med virksomheten, regnskapet og formuesforvaltningen.<br \/>Styret velger regnskapsf\u00f8rer. Styret har ansvaret for at regnskapet sammen med styrets<br \/>beretning legges frem for \u00e5rsm\u00f8tet.<br \/>Styret skal sette i verk de unders\u00f8kelsene som styret mener er n\u00f8dvendig for \u00e5 kunne utf\u00f8re<br \/>sine oppgaver. Styret skal sette i verk slike unders\u00f8kelser dersom en eller flere av<br \/>styremedlemmene krever det.<br \/>Styret skal f\u00f8re tilsyn med daglig leder og virksomheten i foretaket for \u00f8vrig. Styret b\u00f8r<br \/>fastsette instruks for daglig leder.<br \/>Styret har arbeidsgiveransvaret i barnehagen.<br \/>Styret skal utarbeide en styreinstruks.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>7 Styrets vedtak<\/h3>\n<div>\n<p>Styret kan treffe vedtak n\u00e5r mer enn halvparten av alle styremedlemmene er til stede eller er<br \/>med p\u00e5 saksbehandlingen. Styret kan likevel ikke treffe vedtak uten at alle styremedlemmene<br \/>s\u00e5 langt det er mulig har f\u00e5tt anledning til \u00e5 delta i behandlingen av styresaken.<br \/>Et styrevedtak krever at flertallet av de styremedlemmer som er med p\u00e5 behandlingen av en<br \/>sak, har stemt for. St\u00e5r stemmene likt, gjelder det som m\u00f8telederen har stemt for. De som<br \/>stemmer for et vedtak som inneb\u00e6rer en endring, m\u00e5 likevel utgj\u00f8re minst en tredjedel av alle<br \/>styremedlemmene.<br \/>Ved valg og ansettelser er den som f\u00e5r flest stemmer valgt eller ansatt. Styret kan p\u00e5 forh\u00e5nd<br \/>fastsette at det skal stemmes p\u00e5 nytt dersom ingen f\u00e5r flertall av de stemmene som er gitt. St\u00e5r<br \/>stemmetallet likt ved valg av styreleder eller m\u00f8teleder, blir valget avgjort ved loddtrekning. I<br \/>andre tilfeller der stemmene st\u00e5r likt, gjelder det som m\u00f8telederen har stemt for.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>8 Daglig leder<\/h3>\n<div>\n<p>Foretakets daglige leder ansettes av styret.<br \/>Daglig leder skal st\u00e5 for den daglige administrative og pedagogiske ledelsen av virksomheten<br \/>i foretaket og skal f\u00f8lge de retningslinjer og p\u00e5legg som styret har gitt.<br \/>Den daglige ledelse omfatter ikke saker som etter forholdene i foretaket er av uvanlig art eller<br \/>av stor betydning.<br \/>Daglig leder kan ellers avgj\u00f8re en sak etter fullmakt fra styret i hvert enkelt tilfelle eller n\u00e5r det<br \/>er til vesentlig ulempe for foretaket \u00e5 vente p\u00e5 styrevedtak. Styret skal ha melding om<br \/>avgj\u00f8relsen s\u00e5 snart som mulig.<br \/>Daglig leder skal s\u00f8rge for at foretakets regnskap er i samsvar med lov og forskrifter, og at<br \/>formuesforvaltningen er ordnet p\u00e5 en betryggende m\u00e5te.<br \/>Daglig leder har ansvar for at barnehagen har et internkontrollsystem som er i henhold til<br \/>gjeldende lover og forskrifter.<br \/>Daglig leder skal minst hver fjerde m\u00e5ned, i m\u00f8te eller skriftlig, gi styret melding om<br \/>virksomheten i foretaket, tilstand for foretaket og resultatutviklingen.<\/p>\n<p>Styret og det enkelte styremedlem kan til enhver tid kreve at daglig leder gir styret en n\u00e6rmere<br \/>redegj\u00f8relse for bestemte saker.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>9 \u00c5rsm\u00f8te<\/h3>\n<div>\n<p>\u00c5rsm\u00f8tet er foretakets \u00f8verste organ.<br \/>Ordin\u00e6rt \u00e5rsm\u00f8te skal avholdes innen utgangen av april m\u00e5ned hvert \u00e5r.<br \/>Styret skal kalle inn til ekstraordin\u00e6rt \u00e5rsm\u00f8te n\u00e5r styret finner det n\u00f8dvendig, eller n\u00e5r revisor<br \/>eller minst ti prosent av medlemmene krever det og samtidig oppgir hvilke saker de \u00f8nsker<br \/>behandlet.<br \/>\u00c5rsm\u00f8tet ledes av styrelederen med mindre \u00e5rsm\u00f8tet velger en annen m\u00f8teleder.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>10 Innkalling til \u00e5rsm\u00f8te<\/h3>\n<div>\n<p>Styret innkaller skriftlig til \u00e5rsm\u00f8te med minst 4 ukers varsel.<br \/>Innkallingen skal klart oppgi de sakene som \u00e5rsm\u00f8tet skal behandle, samt tid og sted for m\u00f8tet.<br \/>Forslag om vedtektsendringer skal tas inn i innkallingen.<br \/>Saker et medlem \u00f8nsker tatt opp p\u00e5 \u00e5rsm\u00f8tet skal meldes skriftlig til styret senest to uker f\u00f8r<br \/>\u00e5rsm\u00f8tet. Er innkallingen allerede sendt, skal det sendes ny innkalling dersom den kan komme<br \/>frem minst en uke f\u00f8r \u00e5rsm\u00f8tet skal holdes.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>11 Saker som skal behandles p\u00e5 \u00e5rsm\u00f8tet<\/h3>\n<div>\n<p>Valg av referent og to personer til \u00e5 underskrive protokollen.<br \/>Utarbeidelse av liste over m\u00f8tende medlemmer p\u00e5 m\u00f8tet,<br \/>antall stemmeberettigede og hvor mange stemmer disse har.<br \/>Godkjennelse av \u00e5rsregnskap.<br \/>Valg av styremedlemmer.<br \/>Valg av revisor.<br \/>Eventuelle forslag til vedtektsendringer<br \/>Eventuelt forslag til oppl\u00f8sning.<br \/>Andre saker som er korrekt meldt inn for behandling<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>12 Stemmeregler for \u00e5rsm\u00f8tet <\/h3>\n<div>\n<p>Hvert medlem har \u00e9n stemme p\u00e5 \u00e5rsm\u00f8tet, med mindre noe annet her er bestemt. Hvert<br \/>medlem kan m\u00f8te ved fullmektig p\u00e5 \u00e5rsm\u00f8tet, men ingen kan v\u00e6re fullmektig for mer enn et<br \/>medlem. Fullmektigen m\u00e5 legge frem skriftlig og datert fullmakt.<br \/>Dersom et medlem har 100 % barnehageplass eller mer, men mindre enn 200 %<br \/>barnehageplass i barnehagen har medlemmet to stemmer p\u00e5 \u00e5rsm\u00f8tet.<br \/>Dersom et medlem har 200 % barnehageplass eller mer, men mindre enn 300 %<br \/>barnehageplass i barnehagen har medlemmet tre stemmer p\u00e5 \u00e5rsm\u00f8tet.<br \/>Dersom et medlem har 300 % barnehageplass eller mer, men mindre enn 400 %<br \/>barnehageplass i barnehagen har medlemmet fire stemmer p\u00e5 \u00e5rsm\u00f8tet.]<br \/>En beslutning av \u00e5rsm\u00f8tet krever at flertallet av de som deltar i behandlingen av en sak, har<br \/>stemt for. Ved stemmelikhet gjelder det som m\u00f8telederen har stemt for. Blanke stemmer skal<br \/>anses som ikke avgitt.<br \/>Det stilles ingen krav til hvor mange av de stemmeberettigede som m\u00e5 v\u00e6re til stede for at<br \/>\u00e5rsm\u00f8tet skal v\u00e6re beslutningsdyktig.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>13 Vedtektsendring<\/h3>\n<div>\n<p>Vedtak om vedtektsendring krever 2\/3 flertall av de avgitte stemmer med mindre<br \/>samvirkeloven stiller strengere krav.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>14 Oppl\u00f8sning og avvikling<\/h3>\n<div>\n<p>Oppl\u00f8sning av foretaket besluttes av \u00e5rsm\u00f8tet med det samme flertall som gjelder for<br \/>vedtektsendringer.<br \/>Gjenv\u00e6rende midler utover dette skal g\u00e5 til samvirkeform\u00e5l eller allmennyttige form\u00e5l.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>15 Forholdet til lov om samvirkeforetak (samvirkeloven)<\/h3>\n<div>\n<p>Dersom ikke annet f\u00f8lger av vedtektene gjelder lov om samvirkeforetak (samvirkeloven) av 29.<br \/>juni 2007 nr. 81 i punkt 16.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>\u00abVEDTEKTER ETTER BARNEHAGELOVEN \u00a7 8\u00bb\u00a0<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>\n<h3>1. Eierforhold<\/h3>\n<div>\n<p>Vinnes barnehage Sa er en foreldre eid barnehage, og barnehagens form er et<br \/>samvirkeforetak. Det velges et styre p\u00e5 \u00c5rsm\u00f8te. Medlemmene i styret mottar ikke<br \/>\u00f8konomisk vederlag. Virksomheten har et ideelt ikke-\u00f8konomisk form\u00e5l.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>2. Form\u00e5l<\/h3>\n<div>\n<p>Barnehagen skal i samarbeid og forst\u00e5else med hjemmet ivareta barnas behov for<br \/>omsorg og lek, og fremme l\u00e6ring og danning som grunnlag for allsidig utvikling.<br \/>Barnehagen skal bygge p\u00e5 grunnleggende verdier i kristen og humanetisk arv og<br \/>tradisjon, slik som respekt for menneskeverdet og naturen, p\u00e5 \u00e5ndsfrihet,<br \/>nestekj\u00e6rlighet, tilgivelse, likeverd og solidaritet, verdier som kommer til uttrykk i ulike<br \/>religioner og livssyn og som er forankret i menneskerettighetene.<br \/>Barna skal f\u00e5 utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal l\u00e6re \u00e5 ta vare<br \/>p\u00e5 seg selv, hverandre og naturen. Barna skal utvikle grunnleggende kunnskaper og<br \/>ferdigheter. De skal ha rett til medvirkning tilpasset alder og forutsetninger.<br \/>Barnehagen skal m\u00f8te barna med tillit og respekt, og anerkjenne barndommens<br \/>egenverdi. Den skal bidra til trivsel i lek og l\u00e6ring, og v\u00e6re et utfordrende og trygt<br \/>sted for fellesskapet og vennskap. Barnehagen skal fremme demokrati og likestilling<br \/>og motarbeide alle former for diskriminering.<br \/>Barnehagen skal drives i samsvar med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter,<br \/>vedtekter, fastsatt budsjett, \u00e5rsplan og andre forpliktende dokumenter som<br \/>barnehagen har utarbeidet.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>3. Opptaksmyndighet<\/h3>\n<div>\n<p>Daglig leder foretar opptak av barn i barnehagen i overenstemmelse med styret.<br \/>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>4. Opptakskrets og opptakskriterier<\/h3>\n<div>\n<p>Barnehagens opptakskrets er fortrinnsvis Drammen kommune.<br \/>Barn som tildeles plass i barnehagen, har fast plass til skolepliktig alder, med unntak<br \/>av tilfeller med mislighold.<br \/>Daglig leder har mulighet til \u00e5 prioritere barn etter til enhver tids gjeldende<br \/>tilskuddsregler.<\/p>\n<p><strong>Opptakskriterier:<\/strong><br \/><strong>\u2022<\/strong> Barn som har prioritet etter barnehageloven dersom de kan ha nytte av<br \/>plassen.<br \/><strong>\u2022<\/strong> S\u00f8sken til barn som allerede har plass i barnehagen.<br \/><strong>\u2022<\/strong> Barn som bor i n\u00e6rmilj\u00f8et.<br \/><strong>\u2022<\/strong> Ved opptak skal det legges vekt p\u00e5 barnet alder, kj\u00f8nn slik at<br \/>gruppesammensetningen blir s\u00e5 god som mulig.<br \/>Ved lik prioritet etter kriteriene over, besluttes opptaket ved loddtrekning. Daglig leder<br \/>og en av de faste ansatte skal s\u00f8rge for at loddtrekningen blir gjort p\u00e5 en rettferdig<br \/>m\u00e5te.<br \/>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>5. Opptaksperiode, oppsigelsesfrist og mislighold<\/h3>\n<div>\n<p>Opptak av barn skjer hele \u00e5ret, men hovedsakelig ved samordnet opptaksprosess.<br \/>Daglig leder kan tilby plass etter kapasitet utenom samordnet opptaksprosess.<br \/>Beslutningen om opptak av barn i barnehagen og tildeling av plasser foretas av<br \/>barnehagen etter elektronisk s\u00f8knad.<\/p>\n<p>Oppsigelsestiden p\u00e5 barnehageplassen er to \u2013 2- m\u00e5neder. Oppsigelse gj\u00f8res i den<br \/>digitale plattformen der det ble s\u00f8kt om barnehageplass.<br \/>Oppsigelse fra foresattes side i tidsrommet 1. april til 31. mai l\u00f8per ut juli m\u00e5ned.<br \/>Dersom barnehagen f\u00e5r inn nytt barn i oppsigelsesperioden, skal betalingsplikten i<br \/>oppsigelsestiden reduseres forholdsmessig.<\/p>\n<p>Medlemmer som overtrer vedtektene eller lovlig fattede \u00e5rsm\u00f8te- og styrevedtak, skal<br \/>f\u00f8rste gang gis en skriftlig advarsel av styret. Ved gjentatte overskridelser, eller hvis<br \/>overtredelsen er s\u00e6rlig grov, kan styret med alminnelig flertall ekskludere<br \/>medlemmet.<br \/>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>6. Klagegang ved avslag p\u00e5 s\u00f8knad om barnehageplass<\/h3>\n<div>\n<p>S\u00f8kere som f\u00e5r avslag p\u00e5 s\u00f8knad om barnehageplass og s\u00f8kere som ved tildeling<br \/>verken f\u00e5r sitt f\u00f8rste eller andre \u00f8nsket om barnehageplass oppfylt, kan klage p\u00e5<br \/>avgj\u00f8relsen og kreve en skriftlig begrunnelse for avgj\u00f8relsen. Retten gjelder kun<br \/>s\u00f8kere som har s\u00f8kt innen s\u00f8knadsfristen kommunen fastsetter etter<br \/>barnehagelovens \u00a7 16.<\/p>\n<p>For s\u00f8kere med rett til prioritet etter barnehagelovens \u00a7 18, er det ogs\u00e5 klagerett ved<br \/>opptak som gj\u00f8res utenom de opptak kommunen har med s\u00f8knadsfrist. Dette gjelder<br \/>barn med nedsatt funksjonsevne og barn som det er fattet vedtak om etter n\u00e6rmere<br \/>bestemmelser i lov om barnevernstjenester.<\/p>\n<p>Klagen m\u00e5 fremsettes skriftlig for kommunen og m\u00e5 nevne hvilken avgj\u00f8relse det<br \/>klages over og de grunner klagen st\u00f8tter seg til. Klagefristen er 3 uker fra det<br \/>tidspunktet avgj\u00f8relsen som det skal klages over er kommet frem til s\u00f8ker. For den<br \/>som ikke har mottatt underretning, l\u00f8per fristen fra det tidspunktet vedkommende har<br \/>f\u00e5tt eller burde ha skaffet seg kunnskap om avgj\u00f8relsen.<br \/>Reglene for klageadgang finnes i Forskrift om saksbehandlingsregler ved opptak i<br \/>barnehage. (forskrift 2005 -12-16 nr 1477)<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>7. \u00c5pningstid <\/h3>\n<div>\n<p>Barnehagen holder \u00e5pent <strong>mandag til fredag 07 00 \u2013 16 45<\/strong> hele \u00e5ret, men med<br \/>unntak som nevnt nedenfor:<br \/><strong>\u2022<\/strong> Onsdag f\u00f8r skj\u00e6rtorsdag holder barnehagen stengt.<br \/><strong>\u2022<\/strong> Julaften, nytt\u00e5rsaften og bevegelige helligdager holdes barnehagen stengt.<br \/><strong>\u2022<\/strong> Barnehagen holdes stengt i inntil 5 planleggingsdager i l\u00f8pet av \u00e5ret.<br \/><strong>\u2022<\/strong> Barnehagen holdes stengt i uke 28 og 29.<br \/><strong>\u2022<\/strong> Styret kan vedta stengning i romjula ved 2 eller f\u00e6rre arbeidsdager mellom<br \/>Julaften og nytt\u00e5rsaften.<\/p>\n<p><strong>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>8. Ferie<\/h3>\n<div>\n<p>Alle barn skal ha <strong>4 uker<\/strong> ferie i l\u00f8pet av barnehage\u00e5ret. Vi regner fra september til<br \/>september. Ferie m\u00e5 meldes inn til barnehagen senest 1 m\u00e5ned f\u00f8r ferien skal<br \/>avvikles.<\/p>\n<p><strong>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>9. Foreldrebetaling<\/h3>\n<div>\n<p>Betalingssatsene fastsettes av styret i Vinnes barnehage, i henhold til nasjonal<br \/>makspris. Det betales for 11 m\u00e5neder i \u00e5ret, forskuddsvis pr m\u00e5ned. Det gis<br \/>s\u00f8skenmoderasjon etter gjeldende satser. S\u00f8skenmoderasjonen gis til det yngste<br \/>barnet.<\/p>\n<p><strong>Betalingsbetingelser:<\/strong><br \/><strong>Faktura har forfall den 1. i hver m\u00e5ned (forskuddsbetaling)<\/strong><br \/><strong>Er ikke bel\u00f8pet betalt innen fristen sendes det purring og tillagt purregebyr.<\/strong><br \/><strong>Misligholdes foreldrebetalingen i 2 p\u00e5f\u00f8lgende m\u00e5neder, blir barnehageplassen for<\/strong><br \/><strong>angjeldende barn sagt opp og bel\u00f8pet blir sendt til inkasso. Oppsigelse gis skriftlig fra<\/strong><br \/><strong>barnehagestyret.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Styret kan endre denne bestemmelsen<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>10. Matpenger \/ kostpenger<\/h3>\n<div>\n<p>Det skal v\u00e6re minimum 1 m\u00e5ltid i barnehagen pr dag som dekkes av matpenger \/<br \/>kostpenger. Enten lunsj eller fruktm\u00e5ltidet. P\u00e5 tur dager m\u00e5 barnet ha med seg<br \/>matpakke til frokost og lunsj, men f\u00e5r fruktm\u00e5ltidet servert av barnehagen.<br \/>Styret fastsetter matpenger\/kostpenger.<br \/>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>11. Arealutnyttelse<\/h3>\n<div>\n<p>Barnehagens leke- og oppholdsareal er satt til 4 kvm netto pr barn over 3 \u00e5r og 5, 3<br \/>kvm nette pr barn under 3 \u00e5r.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>12. Foreldrer\u00e5d og samarbeidsutvalget <\/h3>\n<div>\n<p>For \u00e5 sikre samarbeid med barnas hjem skal hver barnehage ha et foreldrer\u00e5d og et<br \/>samarbeidsutvalg.<br \/>Foreldrer\u00e5det best\u00e5r av foresatte \/ foreldrene til alle barna i barnehagen.<br \/>Foreldrer\u00e5det skal fremme samarbeidet mellom hjemmet og barnehagen og skal f\u00e5 uttale seg om store endringer av driften. Eksempel ved forslag om redusert<br \/>\u00e5pningstid.<\/p>\n<p>Samarbeidsutvalget skal v\u00e6re et r\u00e5dgivende, kontaktskapende og samordnende<br \/>organ.<br \/>Samarbeidsutvalget best\u00e5r av 4 medlemmer, 2 valgt av og blant de ansatte, 2 valgt av<br \/>foreldrene, samt daglig leder, som er eiers representant. Daglig leder er m\u00f8teleder og<br \/>sekret\u00e6r for samarbeidsutvalget.<br \/>Samarbeidsutvalget konstituerer seg selv. Representanter for foreldrene og ansatte<br \/>velges for 1 \u00e5r om gangen.<br \/>Samarbeidsutvalget holder m\u00f8ter n\u00e5r det er n\u00f8dvendig, eller n\u00e5r det kreves av<br \/>samarbeidsutvalgets leder, eller et medlem av samarbeidsutvalget eller daglig leder.<br \/>Samarbeidsutvalget skal fastsette \u00e5rsplanen for barnehagen.<br \/>Samarbeidsutvalget er underlagt styret.<\/p>\n<p>\u00a0Foreldrenes arbeidsutvalg, FAU, best\u00e5r av 6 foreldre, har ansvaret for gjennomf\u00f8ring<br \/>av sosiale arrangement som juletrefest, sommeravslutning og organisering av<br \/>barnehagens deltakelse i 17. maitoget. De kan p\u00e5 eget initiativ fritt organisere andre<br \/>arrangement utenom barnehagens \u00e5pningstid.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>13. Forsikring og ansvar<\/h3>\n<div>\n<p>Barnehagen er p\u00e5lagt \u00e5 tegne ulykkesforsikring for barna.<br \/>Personalet har ansvaret for barna den tid de er i barnehagen. Levering og henting er<br \/>foresatte selv ansvarlig for. Den som f\u00f8lger barnet til barnehagen, m\u00e5 ikke forlate barnet<br \/>f\u00f8r den har v\u00e6rt i kontakt med personalet.<br \/>Medbrakte eiendeler har ikke personalet ansvar for.<br \/>De ansatte i barnehagen skal ikke ta med barna som passasjerer i egen bil eller<br \/>offentlige transportmidler uten foreldrenes\/\/ foresattes skriftlige samtykke.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>14. Redusert drift<\/h3>\n<div>\n<p>Ved helt eller delvis redusert drift pga. forhold Samvirket ikke har herred\u00f8mme over,<br \/>har Samvirket ikke noen form for \u00f8konomisk ansvar overfor foreldrene.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>15. Helsemessige forhold<\/h3>\n<div>\n<p>Foresatte \/ foreldre har ansvaret for \u00e5 informere barnehagen om spesielle forhold som<br \/>gjelder barnets helse, som kan ha betydning for barnets opphold i barnehagen, f\u00f8r<br \/>plassen tas i bruk.<br \/>Foresatte \/ foreldre m\u00e5 f\u00f8lge de sykdomsregler barnehagen har, og syke barn skal<br \/>holdes hjemme til almenntilstanden gj\u00f8r at de kan delta i utelek, turer og aktiviteter p\u00e5<br \/>lik linje med de andre barna.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>16. Dugnad<\/h3>\n<div>\n<p>Foresatte som har barn i barnehagen, er forpliktet til \u00e5 delta i dugnadsarbeid.<br \/>Styret kan endre denne beslutningen.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>17. Internkontroll<\/h3>\n<div>\n<p>Barnehagen har internkontrollsystem etter Forskrift om systematisk helse, milj\u00f8 og<br \/>sikkerhetsarbeid i virksomheten.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Vennskapsplan<\/h1>\n<div>I Vinnes barnehage skal vi tilby et godt lekemilj\u00f8 og tilrettelegge for vennskap for \u00e5 forebygge utestenging \/ mobbing\/diskriminering.<\/div>\n<p>\n    <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/VENNSKAPSPLAN-I-VINNES-BARNEHAGE-SA.docx\">Last ned vennskapsplan for \u00e5 lese mer.<\/a>\n<\/p>\n<h1>Progresjon<\/h1>\n<p>\n    <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Progresjonsarbeidet-i-Vinnes-barnehage.docx\">Last ned Progresjonsarbeidet i Vinnes barnehage.<\/a>\n<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Planer og vedtekter\",\"title_element\":\"h1\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Her finner du et utvalg av dokumenter og informasjon som forteller hvordan vi i Vinnes Barnehage jobber, hvilke m\\u00e5l vi har og hvordan vi h\\u00e5ndterer hverdagen i barnehagen.\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p><em>Du vil ogs\\u00e5 finne mer relevant informasjon om praktiske ting hos oss under menyen \\\"Om oss\\\".<\\\/em><\\\/p>\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"subnav\",\"children\":[{\"type\":\"subnav_item\",\"props\":{\"content\":\"Rutinesituasjoner og aktiviteter\",\"link\":\"#rutinesituasjonerogaktiviteter\"}},{\"type\":\"subnav_item\",\"props\":{\"content\":\"Den gode barnehage\",\"link\":\"#dengodebarnehage\"}},{\"type\":\"subnav_item\",\"props\":{\"content\":\"Hvordan vi kommuniserer med barn\",\"link\":\"#hvordanvikommuniserermedbarn\"}},{\"type\":\"subnav_item\",\"props\":{\"content\":\"Barns helse og trivsel\",\"link\":\"#barnshelseogtrivsel\"}},{\"type\":\"subnav_item\",\"props\":{\"content\":\"V\\u00e6r varsom plakat\",\"link\":\"#v\\u00e6rvarsomplakat\"}},{\"type\":\"subnav_item\",\"props\":{\"content\":\"\\u00c5rsplan\",\"link\":\"#\\u00e5rsplan\"}},{\"type\":\"subnav_item\",\"props\":{\"content\":\"Satsningsomr\\u00e5der\",\"link\":\"#satsningsomr\\u00e5der\"}},{\"type\":\"subnav_item\",\"props\":{\"content\":\"Vedtekter\",\"link\":\"#vedtekter\"}},{\"type\":\"subnav_item\",\"props\":{\"content\":\"Vennskapsplan\",\"link\":\"#vennskapsplan\"}},{\"type\":\"subnav_item\",\"props\":{\"content\":\"Progresjon\",\"link\":\"#progresjon\"}}]}]}]}],\"name\":\"Planer og vedtekter\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"velkommentilvinnesbarnehagesa\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Velkommen til Vinnes barnehage SA\",\"title_element\":\"h1\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\\u00c5 begynne i barnehage for f\\u00f8rste gang vil v\\u00e6re en stor overgang for barnet(og kanskje for dere foreldre!) Vi vil derfor bruke god tid p\\u00e5 \\u00e5 gj\\u00f8re barnet kjent og fortrolig med barnehagen. Vi \\u00f8nsker at en kjent voksen skal v\\u00e6re med barnet de f\\u00f8rste dagene, for s\\u00e5 \\u00e5 trekke seg tilbake litt etter litt.\",\"margin\":\"default\",\"text_style\":\"large\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"1-2,1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Vi regner at tilvenningsperioden vil vare fra 3 dager til en uke. Dette varierer fra barn til barn, og foresatte b\\u00f8r planlegge \\u00e5 sette av inntil en uke. Det er viktig at personalet og foresatte snakker sammen under tilvenningen og avtaler hvordan tilvenningen skal skje. Dere f\\u00e5r et skriv fra avdelingen som viser hvordan tilvenningen i utgangspunktet er tenkt.\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Hensikten med tilvenningen er at barnet skal bli trygt i sitt nye milj\\u00f8. Det er ogs\\u00e5 viktig at foreldre og personalet blir kjent med hverandre.\",\"margin\":\"default\"}}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Barnehagens samfunnsmandat er \\u00e5 tilby barn under skolepliktig alder et omsorgs- og oppl\\u00e6ringsmilj\\u00f8 som er til barns beste. Barnehagen skal v\\u00e6re en pedagogisk virksomhet og et velferdstilbud for sm\\u00e5barnsforeldre. Vi skal st\\u00f8tte og ta hensyn til det enkelte barn, samtidig som hensynet til felleskapet ivaretas. Barnehagen har en samfunnsoppgave i tidlig forebygging av diskriminering og mobbing.\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Barnehagen drives i henhold til Barnehageloven og Rammeplan for barnehager.\\n\\nVi h\\u00e5per dere tar dere tid til \\u00e5 lese all informasjon dere f\\u00e5r utdelt \\u2013 der f\\u00e5r dere mye informasjon om hvordan vi jobber.\\n\\nVi h\\u00e5per dere vil trives hos oss.\\n\\nMed vennlig hilsen personalet i Vinnes barnehage.\",\"margin\":\"default\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"accordion\",\"props\":{\"collapsible\":true,\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"Read more\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Vinnes barnehage SA er en privat forelder eid barnehage som ligger p\\u00e5 Vinnes i Solbergelva. Vi tilh\\u00f8rer Solberg skole. Barnehagen ble \\u00e5pnet 29.juli 1991.<\\\/p>\\n\n\n<p>Barnehagen er godkjent for 52,5 plasser fordelt p\\u00e5 14,5 plasser for barn under 3 \\u00e5r og 38 plasser for barn over 3 \\u00e5r.<\\\/p>\\n\n\n<p>Vi tilbyr foruten 100 % plasser ogs\\u00e5 redusert plass.<\\\/p>\\n\n\n<p>\\u00d8nsker dere \\u00e5 endre p\\u00e5 plassen dere er tildelt m\\u00e5 dere endre dette i Vigilo.<\\\/p>\\n\n\n<p>Vi er medlem av Private barnehagers landsforbund.(PBL)<\\\/p>\",\"title\":\"Presentasjon av barnehagen\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Barnehagens \\u00e5pningstid er 07 00 \\u2013 16 45. Barnehagen er stengt p\\u00e5 alle helligdager,jul og nytt\\u00e5rsaften og 5 planleggingsdager pr \\u00e5r.<\\\/p>\\n\n\n<p>Hvis barn blir for sent hentet, dvs etter kl 16 45, vil foresatte f\\u00e5 en muntlig advarsel f\\u00f8rste gangen. Hvis det gjentar seg flere ganger vil styret vurdere oppsigelse av plassen.<\\\/p>\",\"title\":\"\\u00c5pningstid\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Alle barn skal ha 4 uker ferie i l\\u00f8pet av et \\u00e5r. Vi regner da fra 1. september til 1. september.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Ferier\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Barnehageplassen betales forskuddsvis den 1. i hver m\\u00e5ned. Det betales for 11 m\\u00e5neder. Matpenger kommer i tillegg og bel\\u00f8pet fastsettes av styret. Ved for sen betaling er det et purregebyr p\\u00e5 50 kr. Ved manglende betaling kan Styret vurdere oppsigelse av plassen i henhold til Vedtektenes \\u00a7 12.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Betaling\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Alle barn m\\u00e5 ha med matpakke til frokost. Til lunsj serveres det br\\u00f8dmat eller varmmat(ca 1 gang pr uke) Til drikke serveres det melk eller vann. Vi serverer et mellomm\\u00e5ltid ca kl 15 00 som best\\u00e5r av br\\u00f8dskive og frukt\\\/ gr\\u00f8nnsaker. Barnehagen \\u00f8nsker \\u00e5 ha fokus p\\u00e5 et sunt og variert kosthold. Vi f\\u00f8lger helsedirektoratets sine anbefalinger.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Mat\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Vi markerer barnas bursdager her i barnehagen med flagg, krone og allsang. Dere foreldre ordner hva som skal spises. Vi \\u00f8nsker en enkel markering, gjerne opp skj\\u00e6rt frukt. Vi \\u00f8nsker ikke kaker. Vi spiser f\\u00f8rst lunsj f\\u00f8r vi feirer bursdagsbarnet.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Bursdagsfeiring\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Dere foreldre m\\u00e5 v\\u00e6re med p\\u00e5 1 dugnad pr \\u00e5r. Dugnadsoppgaver er eks rundvask av barnehagen, samt litt vedlikehold.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Dugnader\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Vi har taushetsplikt etter forvaltningsloven \\u00a7 13. Dette gjelder for faste ansatte, vikarer og studenter knytet til barnehagen. Opplysningsplikt og meldeplikt Personalet har opplysningsplikt til barnevernstjenesten n\\u00e5r det er grunn til \\u00e5 tro at et barn blir mishandlet i hjemmet, eller det foreligger andre alvorlige former for omsorgssvikt. Barnehagens ansatte har plikt til \\u00e5 anmelde eller p\\u00e5 annen m\\u00e5te avverge visse alvorlige forbrytelser. Barnehagen skal gi sosialtjenesten bistand i klientsaker. Barnevernstjenesten jobber i f\\u00f8rste rekke med \\u00e5 hjelpe og bist\\u00e5 familier som trenger hjelp. Det kan v\\u00e6re veiledning eller avlastning. Vi har s\\u00e5 lett for \\u00e5 tenke at det \\u00e5 melde fra til barnevernet da er det virkelig ille, men det er viktig og riktig \\u00e5 tenke p\\u00e5 de som en hjelpeinstans og samarbeidspartner. Vi som jobber i barnehage har plikt til \\u00e5 melde fra hvis vi er bekymret. Vi vil f\\u00f8rst ta et m\\u00f8te med dere foresatte f\\u00f8r bekymringsmelding sendes til barnevernet, s\\u00e5fremt vi ikke mistenker mishandling eller misbruk. Da kontakter vi politiet.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Taushetsplikten\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Barn under 2 \\u00e5r og som har plass i Vinnes barnehage blir meldt inn i kontantst\\u00f8tteregistret. Vi gir melding om oppstart dato, plass st\\u00f8rrelse samt sluttdato. Ved forandring av plass st\\u00f8rrelse gis det melding om det.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Kontantst\\u00f8tteregistret\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Vi samarbeider med Drammen kommune, Fagteam, PP-tjenesten, familieteam, barnevernstjenesten, logoped, helsestasjon og Solberg skole. For \\u00e5 diskutere enkelt barn med de ulike instansene skal det alltid foreligge skriftlig tillatelse fra foresatte. Vi er i nettverk med b\\u00e5de private og kommunale barnehager<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Samarbeidspartnere\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Barn i Vinnes barnehage er forsikret gjennom Private barnehager landsforbund sine forsikringsavtaler.<\\\/p>\\n\n\n<p>Skader skjedd i barnehagen registreres p\\u00e5 eget skjema og oppbevares nedl\\u00e5st i arkivskap.<\\\/p>\",\"title\":\"Forsikring\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Vi \\u00f8nsker et n\\u00e6rt samarbeid med dere foreldre. Vi har et felles m\\u00e5l: det beste for ditt barn. Vi gjennomf\\u00f8rer foreldrem\\u00f8te hvert \\u00e5r p\\u00e5 h\\u00f8sten(avdelingsvis) og alle foreldre skal f\\u00e5 tilbud om 2 foreldresamtaler(h\\u00f8st og v\\u00e5r). I tillegg er den uformelle kontakten i garderoben ved bringing og henting viktig for utveksling av informasjon og beskjeder. Vi vil gjerne at dere foreldre tar kontakt hvis det er noe dere \\u00f8nsker \\u00e5 ta opp med oss. Avtal gjerne tid p\\u00e5 forh\\u00e5nd.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Foreldresamarbeid\"}}]}]}]}],\"name\":\"Velkommen til Vinnes barnehage SA\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"foreldremedvirkning\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Foreldremedvirkning\",\"id\":\"Foreldremedvirkning\",\"title_element\":\"h3\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Dere foreldre skal sikres rett til uttale dere om drift og innhold i barnehagen. Ansatte og foreldre skal samarbeide slik at Vinnes barnehage blir en god plass \\u00e5 v\\u00e6re for barn, foreldre og ansatte.\",\"margin\":\"default\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"accordion\",\"props\":{\"collapsible\":true,\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"Read more\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<table class=\\\"vb-table\\\">\\n\n\n<tbody>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\">\\n\n\n<td class=\\\"vb-td\\\"><strong>Organisert<\\\/strong><\\\/td>\\n<\\\/tr>\\n<\\\/tbody>\\n<\\\/table>\\n\n\n<p><span>Barnehagens \\u00f8verste organ. Her bestemmes de viktigste sakene som eks vedtekts endringer, ny driftsform. Alle foreldrene i barnehagen har anledning til \\u00e5 m\\u00f8te p\\u00e5 \\u00c5rsm\\u00f8te. Avvikles i l\\u00f8pet av april. Det kan avholdes et ekstraordin\\u00e6rt \\u00c5rsm\\u00f8te i tillegg.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><strong>Arbeidsoppgaver<\\\/strong><\\\/p>\\n\n\n<p><span>Valg til Styret. Valg av revisor. Kan vedta nye vedtekter.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"\\u00c5rsm\\u00f8te\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><strong>Organisert<\\\/strong><\\\/p>\\n\n\n<table class=\\\"vb-table\\\">\\n\n\n<tbody>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\">\\n\n\n<td class=\\\"vb-td\\\">Best\\u00e5r av maks 4 foreldre som velges p\\u00e5 \\u00c5rsm\\u00f8te, samt daglig leder. Ca 4-5 m\\u00f8ter pr \\u00e5r. Styret konstituerer seg selv.<\\\/td>\\n<\\\/tr>\\n<\\\/tbody>\\n<\\\/table>\\n\n\n<p><strong>Arbeidsoppgaver<\\\/strong><\\\/p>\\n\n\n<table class=\\\"vb-table\\\">\\n\n\n<tbody>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\">\\n\n\n<td class=\\\"vb-td\\\">\\u00d8konomisk oppf\\u00f8lging, arbeidsgiveransvar, budsjettansvar og gjennomf\\u00f8ring og forberede til \\u00c5rsm\\u00f8te. Ansetter daglig leder.<\\\/td>\\n<\\\/tr>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\"><\\\/tr>\\n<\\\/tbody>\\n<\\\/table>\",\"title\":\"Styret\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><strong>Organisert<\\\/strong><\\\/p>\\n\n\n<table class=\\\"vb-table\\\">\\n\n\n<tbody>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\">\\n\n\n<td class=\\\"vb-td\\\">\\n\n\n<p>Best\\u00e5r av alle foreldrene. M\\u00f8te ca 1 gang pr \\u00e5r eller ved behov.<\\\/p>\\n<\\\/td>\\n<\\\/tr>\\n<\\\/tbody>\\n<\\\/table>\\n\n\n<table class=\\\"vb-table\\\">\\n\n\n<tbody>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\">\\n\n\n<td class=\\\"vb-td\\\"><strong>Arbeidsoppgaver<\\\/strong><\\\/td>\\n<\\\/tr>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\"><\\\/tr>\\n<\\\/tbody>\\n<\\\/table>\\n\n\n<table class=\\\"vb-table\\\">\\n\n\n<tbody>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\">\\n\n\n<td class=\\\"vb-td\\\">Skal uttale seg om saker som ang\\u00e5r driften og innholdet i barnehagen. Eks \\u00e5pningstid. Ved store endringer skal det alltid v\\u00e6re et foreldrer\\u00e5dsm\\u00f8te.<\\\/td>\\n<\\\/tr>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\"><\\\/tr>\\n<\\\/tbody>\\n<\\\/table>\\n\n\n<p><\\\/p>\",\"title\":\"Foreldrer\\u00e5det\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><strong>Organisert<\\\/strong><\\\/p>\\n\n\n<table class=\\\"vb-table\\\">\\n\n\n<tbody>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\">\\n\n\n<td class=\\\"vb-td\\\">Best\\u00e5r av 2 foreldre og 2 ansatte, samt daglig leder. Ca 2 m\\u00f8ter pr \\u00e5r. Foreldrenes representanter velges av FAU. Samarbeidsutvalget konstituerer seg selv.<\\\/td>\\n<\\\/tr>\\n<\\\/tbody>\\n<\\\/table>\\n\n\n<p><strong>Arbeidsoppgaver<\\\/strong><\\\/p>\\n\n\n<table class=\\\"vb-table\\\">\\n\n\n<tbody>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\">\\n\n\n<td class=\\\"vb-td\\\">Uttaler seg om \\u00c5rsplan og saker som har betydning for barns og foreldrenes hverdag i barnehagen.<\\\/td>\\n<\\\/tr>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\"><\\\/tr>\\n<\\\/tbody>\\n<\\\/table>\",\"title\":\"Samarbeidutvalget = SU\\t\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><strong>Organisert<\\\/strong><\\\/p>\\n\n\n<table class=\\\"vb-table\\\">\\n\n\n<tbody>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\">\\n\n\n<td class=\\\"vb-td\\\">Minimum 2 stykker fra hver avdeling velges til FAU p\\u00e5 foreldrem\\u00f8tene som avholdes p\\u00e5 h\\u00f8sten.<\\\/td>\\n<\\\/tr>\\n<\\\/tbody>\\n<\\\/table>\\n\n\n<p><strong>Arbeidsoppgaver<\\\/strong><\\\/p>\\n\n\n<div id=\\\"maininner\\\" class=\\\"grid-box\\\">\\n\n\n<section id=\\\"content\\\" class=\\\"grid-block\\\">\\n\n\n<div id=\\\"system\\\">\\n\n\n<article class=\\\"item\\\">\\n\n\n<div class=\\\"content clearfix\\\">\\n\n\n<table class=\\\"vb-table\\\">\\n\n\n<tbody>\\n\n\n<tr class=\\\"vb-tr\\\">\\n\n\n<td class=\\\"vb-td\\\">Arrangerer juletrefest, organiserer barnehagens deltagelse i 17. maitoget og sommer avslutning.<\\\/td>\\n<\\\/tr>\\n<\\\/tbody>\\n<\\\/table>\\n<\\\/div>\\n<\\\/article>\\n<\\\/div>\\n<\\\/section>\\n<\\\/div>\",\"title\":\"Foreldrenes arbeidsutvalg = FAU\\t\"}}]}]}]}],\"name\":\"Foreldremedvirkning\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"rutinesituasjonerogaktiviteter\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Rutinesituasjoner og aktiviteter\",\"title_element\":\"h1\"}},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"default\",\"content\":\"Last ned infoskriv om Rutinesituasjoner og aktiviteter.\",\"icon_align\":\"left\",\"link\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/Infoskriv-om-rutinesituasjoner-og-aktiviteter-2023.docx\"}}]}]}]}],\"name\":\"Rutinesituasjoner og aktiviteter\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"dengodebarnehage\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Den gode barnehage\",\"title_element\":\"h1\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Vi i Vinnes barnehage mener at god kvalitet er:\",\"margin\":\"default\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"props\":{\"divider\":true,\"layout\":\"1-2,1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"list\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"left\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_vertical_align\":true,\"list_element\":\"ul\",\"list_horizontal_separator\":\", \",\"list_marker\":\"disc\",\"list_type\":\"vertical\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Det viktigste er hvordan m\\u00f8te mellom barn \\u2013 voksne, barn-barn og voksne-voksne er. Det er viktig hvordan vi kommuniserer med hverandre, b\\u00e5de verbalt og nonverbalt\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Vi skal ta barn p\\u00e5 alvor. Vi skal vise barna at de er viktig, vi skal gi barna tid, oppmuntring og anerkjennelse.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Vi skal veilede barna i konfliktsituasjoner slik at de senere blir gode konflikt l\\u00f8sere.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Vi skal gi barna trygghet og omsorg. Dette er et godt utgangspunkt for trivsel og l\\u00e6ring. Hvert barn er et unikt menneske med mange gode egenskaper.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Vi skal gi barna utfordringer og mestringsf\\u00f8lelse.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Barna skal l\\u00e6re \\u00e5 forholde seg til andre.\"}}]}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"list\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"left\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_vertical_align\":true,\"list_element\":\"ul\",\"list_horizontal_separator\":\", \",\"list_marker\":\"disc\",\"list_type\":\"vertical\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Barna skal oppleve seg som en god lekevenn og oppleve det \\u00e5 ha en god lekevenn.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Barna skal ha et godt leke og l\\u00e6ringsmilj\\u00f8 slik at gode basiskunnskaper utvikles.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Barn skal ha medvirkning p\\u00e5 sin hverdag. De skal bli h\\u00f8rt.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Personalet skal v\\u00e6re omsorgsfull, im\\u00f8tekommende og l\\u00f8sningsfokusert.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Personalet skal v\\u00e6re gode rollemodeller.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Den gode barnehage skal v\\u00e6re godt organisert slik at vi unng\\u00e5r un\\u00f8dvendig stress og mas.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Den gode barnehage har et plansystem og vurderer sitt arbeid.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Den gode barnehage har et godt pedagogisk tilbud som er tilrettelagt det enkelte barn.\"}}]}]}]}],\"name\":\"Den gode barnehage\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"hvordanvikommuniserermedbarn\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Hvordan vi kommuniserer med barn\",\"title_element\":\"h1\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"props\":{\"divider\":true,\"layout\":\"1-2,1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"list\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"left\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_vertical_align\":true,\"list_element\":\"ul\",\"list_horizontal_separator\":\", \",\"list_marker\":\"disc\",\"list_type\":\"vertical\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Se etter posisjon. Hvordan vi sitter\\\/st\\u00e5r i forhold til barnet. Viktig med \\u00f8ye\\\/blikk kontakt, er p\\u00e5 h\\u00f8yde med barnet. For \\u00e5 kunne se ansiktsuttrykk - se f\\u00f8lelser.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Se etter barnets initiativ \\\/ se hva barnet holder p\\u00e5 med. Se hva barnet gj\\u00f8r\\\/ sier. Det \\u00e5 bli sett gj\\u00f8r noe med selvbildet v\\u00e5rt. Gjelder barn og voksne!\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Smil. Det \\u00e5 f\\u00e5 et smil gj\\u00f8r noe med oss mennesker. Vi blir sett\\\/trygghet\\\/akseptert. Et smil: her er det godt \\u00e5 v\\u00e6re.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Sette ord p\\u00e5 hva barnet gj\\u00f8r \\\/ bevisstgj\\u00f8re barnet p\\u00e5 hva det gj\\u00f8r. \\u201dOle du kj\\u00f8rer bilen din\\u201d Der tar du den gule bilen og kj\\u00f8rer til brannstasjonen\\u201d Da kommer barnet med flere initiativ i leken \\\/ til \\u00e5 leke. Bevisstgj\\u00f8ring p\\u00e5 hva barnet gj\\u00f8r i n\\u00e5tid \\u2013 barn lever i nuet.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Gjenta det barnet sier fordi det bevisstgj\\u00f8r barnet p\\u00e5 det barnet sier = spr\\u00e5klig bevissthet. Barnet blir sett og h\\u00f8rt = det er en anerkjennelse av barnet.\"}}]}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"list\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"left\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_vertical_align\":true,\"list_element\":\"ul\",\"list_horizontal_separator\":\", \",\"list_marker\":\"disc\",\"list_type\":\"vertical\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Tid \\u2013 gi barnet tid. V\\u00e6r tilstedet i barnets tempo.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Sett ord p\\u00e5 hva vi gj\\u00f8r = det gj\\u00f8r noe med barns trygghet.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Bruk personlig spr\\u00e5k: jeg vil at du skal ta p\\u00e5 deg lua.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Anerkjenn barnets f\\u00f8lelse \\u2013 men skill p\\u00e5 f\\u00f8lelse og det barnet gj\\u00f8r: jeg ser du er sint n\\u00e5, men det er ikke lov \\u00e5 sl\\u00e5.\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Forsterk positive handlinger som barnet gj\\u00f8r - gi barnet ros ved \\u00f8nsket adferd. \\u00abS\\u00e5 fint at du velger \\u00e5 sitte her hos oss\\u00bb \\u00abS\\u00e5 fint at du ikke er sinna mer\\u00bb \\u00ab Nei, s\\u00e5 rask du var til \\u00e5 kle p\\u00e5 deg i dag\\u00bb \\u2026\\u2026. osv\"}}]}]}]}],\"name\":\"Hvordan vi kommuniserer med barn\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"barnshelseogtrivsel\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Barns helse og trivsel\",\"title_element\":\"h1\"}},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"default\",\"content\":\"Last ned \\\"Folkehelseperspektivet - barns helse og trivsel\\\".\",\"icon_align\":\"left\",\"link\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/Progresjonsarbeidet-i-Vinnes-barnehage.docx\"}}]}]}]}],\"name\":\"Barns helse og trivsel\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"v\\u00e6rvarsomplakat\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"secondary\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"V\\u00e6r varsom plakat\",\"title_element\":\"h1\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Respekter at du ikke skal fotografere andres barn her i Vinnes Barnehage SA. Du kan kun ta bilde av ditt eget barn.\",\"margin\":\"default\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"props\":{\"divider\":true,\"layout\":\"1-2,1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Respekter at du som foreldre ikke har lov til \\u00e5 filme med video, fotoapparat eller mobil her i Vinnes Barnehage SA.\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Respekter at det enkelte barn ikke skal fremstilles p\\u00e5 noen negativ m\\u00e5te. Vi m\\u00e5 v\\u00e6re trygge p\\u00e5 at det vi som voksne gj\\u00f8r med bildene av barna, ikke vil kunne stille dem i forlegenhet og skaper vonde f\\u00f8lelser hos barna senere i livet.\",\"margin\":\"default\"}}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Respekter at du ikke skal legge ut bilder tatt her i Vinnes Barnehage SA p\\u00e5 hjemmesider, sende bilder p\\u00e5 e-post eller p\\u00e5 annen m\\u00e5te legges ut nettet (som eks Facebook).\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Vi har alle et ansvar for \\u00e5 sikre at uvedkommende ikke f\\u00e5r tak i bilder av barna v\\u00e5re.\",\"margin\":\"default\"}}]}]}],\"name\":\"V\\u00e6r varsom plakat\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"\\u00e5rsplan\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"\\u00c5rsplan\",\"title_element\":\"h1\"}},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"default\",\"content\":\"Last ned v\\u00e5r \\u00e5rsplan for 2023 - 2024\",\"icon_align\":\"left\",\"link\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/Ny-arsplan-2023-2024-1.docx\"}}]}]}]}],\"name\":\"\\u00c5rsplan\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"satsningsomr\\u00e5der\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Satsningsomr\\u00e5der\",\"title_element\":\"h1\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"1-2,1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"I Vinnes barnehage jobber vi med:\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"list\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"left\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_vertical_align\":true,\"list_element\":\"ul\",\"list_horizontal_separator\":\", \",\"list_marker\":\"disc\",\"list_type\":\"vertical\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Trygghet og omsorg\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Relasjoner og kommunikasjon\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Vennskap\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Lek\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Tidlig innsats\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Engasjerte og tilgjengelige voksne\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"Trygghet og omsorg\"}}]}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"Vi \\u00f8nsker \\u00e5 bli husket som en hjertevarm barnehage. F\\u00f8ler barna seg trygge, ivaretatt og f\\u00e5r omsorg vil de utvikle seg til trygge og tillitsfulle personer med god selvf\\u00f8lelse. Barn som har det godt med seg selv, har det godt med andre. Personalet har v\\u00e6rt p\\u00e5 kurs i bruk av Trygghetssirkelen (Bok: \\u00abSe barnet innenfra\\u00bb)\",\"margin\":\"default\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"accordion\",\"props\":{\"collapsible\":true,\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"Read more\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Vi skal ta i mot nye foreldre, barn og ansatte p\\u00e5 en god m\\u00e5te. Barna ser hvordan vi m\\u00f8ter barn, foreldrene og hverandre, og forh\\u00e5pentlig er vi gode rollemodeller! Vi har utarbeidet noen kj\\u00f8reregler for hva vi legger i god kommunikasjon.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Relasjoner og kommunikasjon\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>I Vinnes barnehage skal alle erfare \\\/ l\\u00e6re \\u00e5 v\\u00e6re en god venn og ha gode lekevenner. Les mer om dette i v\\u00e5r vennskapsplan.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Vennskap\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Lek er jo den viktigste aktiviteten til barna! Vi har jobbet mye med: LEK med fokus p\\u00e5 vennskap.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Lek\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Alle barn skal f\\u00e5 rett hjelp s\\u00e5 tidlig som mulig. Vi har v\\u00e6rt p\\u00e5 mange kurs \\\/ konferanser de siste \\u00e5rene.<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Tidlig innsats\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>Hos oss st\\u00e5r barna i fokus! Vi skal gi de v\\u00e5r tid og oppmerksomhet. For \\u00e5 f\\u00e5 engasjerte ansatte m\\u00e5 vi tilrettelegge for kursing, oppl\\u00e6ring og veiledning av personalet<\\\/span><\\\/p>\",\"title\":\"Engasjerte og tilgjengelige ansatte.\"}}]}]}]}],\"name\":\"Satsningsomr\\u00e5der\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"vedtekter\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"VEDTEKTER\",\"title_element\":\"h1\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p><strong>Vedtekter for samvirkeforetaket Vinnes Barnehage SA, org. nr. 957 640 672<\\\/strong><br \\\/><strong>vedtatt p\\u00e5 \\u00e5rsm\\u00f8te den 25.10.2012, sist endret den 25.04.2024<\\\/strong><\\\/p>\",\"margin\":\"default\",\"text_style\":\"large\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"accordion\",\"props\":{\"collapsible\":true,\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"Read more\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Sammenslutningen er et samvirkeforetak med foretaksnavnet Vinnes Barnehage SA.<br \\\/>Foretaket har forretningskontor i Drammen kommune.<\\\/p>\",\"title\":\"1 Sammenslutningsform, foretaksnavn og forretningskontor m.v.\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Foretakets form\\u00e5l er \\u00e5 eie og drive barnehage til det beste for medlemmene og deres barn.<br \\\/>Foretaket skal fremme medlemmenes \\u00f8konomiske interesser gjennom deres deltakelse i<br \\\/>virksomheten som kj\\u00f8pere av barnehagetjenester fra foretaket. Barnehagen skal s\\u00f8ke \\u00e5 sikre<br \\\/>barna gode utviklings- og aktivitetsmuligheter i n\\u00e6r forbindelse med barnas hjem. Form\\u00e5let<br \\\/>er ikke kapitalavkastning til medlemmene. Eventuelt \\u00e5rsoverskudd skal godskrives<br \\\/>egenkapitalen i foretaket.<\\\/p>\",\"title\":\"2 Form\\u00e5l\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Foretaket er \\u00e5pent for foreldre\\\/foresatte som f\\u00e5r tilbud om barnehageplass i barnehagen. N\\u00e5r<br \\\/>foreldre\\\/foresatte har akseptert tilbud om barnehageplass, plikter de \\u00e5 bli medlem av foretaket.<br \\\/>Medlemskapet kan etter avtale med daglig leder overdras mellom foresatte som har felles barn<br \\\/>eller til ny omsorgsperson for barnet.<br \\\/>Medlemmene skal ikke betale medlemskontingent.<br \\\/>Medlemmene skal ikke betale andelsinnskudd.<br \\\/>Medlemmene hefter ikke overfor kreditorene for foretakets forpliktelser.<br \\\/>Foretaket kan bruke elektronisk kommunikasjon n\\u00e5r det skal gi meldinger, varsel, informasjon,<br \\\/>dokument og lignende etter samvirkeloven til medlemmene s\\u00e5fremt medlemmet uttrykkelig har<br \\\/>godtatt det og ikke noe annet f\\u00f8lger av lov om samvirkeforetak.<br \\\/>N\\u00e5r et medlem skal gi meldinger eller lignende etter lov om samvirkeforetak, kan medlemmet<br \\\/>gj\\u00f8re dette ved hjelp av elektronisk kommunikasjon til den e-post adressen eller p\\u00e5 den m\\u00e5ten<br \\\/>daglig leder eller styret har fastsatt til dette form\\u00e5let.<\\\/p>\",\"title\":\"3 Medlemskap\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Et medlem plikter ved skriftlig utmelding \\u00e5 melde seg ut av foretaket samtidig som<br \\\/>barnehageplassen blir oppsagt, med mindre annet er avtalt med styret. Utmeldingsfristen er<br \\\/>like lang som barnehageplassens oppsigelsestid.<br \\\/>Har medlemmer flere barnehageplasser plikter medlemmet ved skriftlig utmelding \\u00e5 melde seg<br \\\/>ut av foretaket samtidig som siste barnehageplass blir oppsagt, med mindre annet er avtalt<br \\\/>med styret. Utmeldingsfristen er like lang som barnehageplassens oppsigelsestid.<\\\/p>\",\"title\":\"4 Utmelding\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Foretaket skal ha et styre som skal best\\u00e5 av en styreleder og minst 2 og h\\u00f8yst 4 andre<br \\\/>medlemmer. Daglig leder er fast sekret\\u00e6r for styret.<br \\\/>Funksjonstiden for styreleder og de andre medlemmene er to \\u00e5r. Styreleder og<br \\\/>styremedlemmer kan gjenvelges. Det skal tilstrebes \\u00e5 sikre kontinuitet ved at ikke for mange<br \\\/>styremedlemmer skiftes i l\\u00f8pet av kort tid.<br \\\/>Styret skal velges av \\u00e5rsm\\u00f8tet. Styret velger selv styreleder.<\\\/p>\",\"title\":\"5 Styret\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Styret skal lede virksomheten i samsvar med lov, vedtekter og \\u00e5rsm\\u00f8tets vedtak. Styret kan<br \\\/>ta alle avgj\\u00f8relser som ikke i loven eller vedtektene er lagt til andre organer.<br \\\/>Styreleder skal s\\u00f8rge for at styret holder m\\u00f8te s\\u00e5 ofte som det trengs. Et styremedlem eller<br \\\/>daglig leder kan kreve at styret sammenkalles for \\u00e5 ta opp bestemte saker.<br \\\/>Styret skal f\\u00f8re protokoll over styresakene i samsvar med samvirkeloven. Protokollen skal<br \\\/>underskrives av de styremedlemmene som har v\\u00e6rt med p\\u00e5 styrebehandlingen.<br \\\/>Styret skal s\\u00f8rge for en forsvarlig organisering av virksomheten.<br \\\/>Styret skal fastsette planer og budsjett for virksomheten, og orientere om budsjettet p\\u00e5<br \\\/>\\u00e5rsm\\u00f8tet.<br \\\/>Styret skal holde seg orientert om foretakets \\u00f8konomiske situasjon, og skal se til at det blir<br \\\/>f\\u00f8rt fullgod kontroll med virksomheten, regnskapet og formuesforvaltningen.<br \\\/>Styret velger regnskapsf\\u00f8rer. Styret har ansvaret for at regnskapet sammen med styrets<br \\\/>beretning legges frem for \\u00e5rsm\\u00f8tet.<br \\\/>Styret skal sette i verk de unders\\u00f8kelsene som styret mener er n\\u00f8dvendig for \\u00e5 kunne utf\\u00f8re<br \\\/>sine oppgaver. Styret skal sette i verk slike unders\\u00f8kelser dersom en eller flere av<br \\\/>styremedlemmene krever det.<br \\\/>Styret skal f\\u00f8re tilsyn med daglig leder og virksomheten i foretaket for \\u00f8vrig. Styret b\\u00f8r<br \\\/>fastsette instruks for daglig leder.<br \\\/>Styret har arbeidsgiveransvaret i barnehagen.<br \\\/>Styret skal utarbeide en styreinstruks.<\\\/p>\",\"title\":\"6 Styrets oppgaver\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Styret kan treffe vedtak n\\u00e5r mer enn halvparten av alle styremedlemmene er til stede eller er<br \\\/>med p\\u00e5 saksbehandlingen. Styret kan likevel ikke treffe vedtak uten at alle styremedlemmene<br \\\/>s\\u00e5 langt det er mulig har f\\u00e5tt anledning til \\u00e5 delta i behandlingen av styresaken.<br \\\/>Et styrevedtak krever at flertallet av de styremedlemmer som er med p\\u00e5 behandlingen av en<br \\\/>sak, har stemt for. St\\u00e5r stemmene likt, gjelder det som m\\u00f8telederen har stemt for. De som<br \\\/>stemmer for et vedtak som inneb\\u00e6rer en endring, m\\u00e5 likevel utgj\\u00f8re minst en tredjedel av alle<br \\\/>styremedlemmene.<br \\\/>Ved valg og ansettelser er den som f\\u00e5r flest stemmer valgt eller ansatt. Styret kan p\\u00e5 forh\\u00e5nd<br \\\/>fastsette at det skal stemmes p\\u00e5 nytt dersom ingen f\\u00e5r flertall av de stemmene som er gitt. St\\u00e5r<br \\\/>stemmetallet likt ved valg av styreleder eller m\\u00f8teleder, blir valget avgjort ved loddtrekning. I<br \\\/>andre tilfeller der stemmene st\\u00e5r likt, gjelder det som m\\u00f8telederen har stemt for.<\\\/p>\",\"title\":\"7 Styrets vedtak\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Foretakets daglige leder ansettes av styret.<br \\\/>Daglig leder skal st\\u00e5 for den daglige administrative og pedagogiske ledelsen av virksomheten<br \\\/>i foretaket og skal f\\u00f8lge de retningslinjer og p\\u00e5legg som styret har gitt.<br \\\/>Den daglige ledelse omfatter ikke saker som etter forholdene i foretaket er av uvanlig art eller<br \\\/>av stor betydning.<br \\\/>Daglig leder kan ellers avgj\\u00f8re en sak etter fullmakt fra styret i hvert enkelt tilfelle eller n\\u00e5r det<br \\\/>er til vesentlig ulempe for foretaket \\u00e5 vente p\\u00e5 styrevedtak. Styret skal ha melding om<br \\\/>avgj\\u00f8relsen s\\u00e5 snart som mulig.<br \\\/>Daglig leder skal s\\u00f8rge for at foretakets regnskap er i samsvar med lov og forskrifter, og at<br \\\/>formuesforvaltningen er ordnet p\\u00e5 en betryggende m\\u00e5te.<br \\\/>Daglig leder har ansvar for at barnehagen har et internkontrollsystem som er i henhold til<br \\\/>gjeldende lover og forskrifter.<br \\\/>Daglig leder skal minst hver fjerde m\\u00e5ned, i m\\u00f8te eller skriftlig, gi styret melding om<br \\\/>virksomheten i foretaket, tilstand for foretaket og resultatutviklingen.<br \\\/><br \\\/>Styret og det enkelte styremedlem kan til enhver tid kreve at daglig leder gir styret en n\\u00e6rmere<br \\\/>redegj\\u00f8relse for bestemte saker.<\\\/p>\",\"title\":\"8 Daglig leder\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>\\u00c5rsm\\u00f8tet er foretakets \\u00f8verste organ.<br \\\/>Ordin\\u00e6rt \\u00e5rsm\\u00f8te skal avholdes innen utgangen av april m\\u00e5ned hvert \\u00e5r.<br \\\/>Styret skal kalle inn til ekstraordin\\u00e6rt \\u00e5rsm\\u00f8te n\\u00e5r styret finner det n\\u00f8dvendig, eller n\\u00e5r revisor<br \\\/>eller minst ti prosent av medlemmene krever det og samtidig oppgir hvilke saker de \\u00f8nsker<br \\\/>behandlet.<br \\\/>\\u00c5rsm\\u00f8tet ledes av styrelederen med mindre \\u00e5rsm\\u00f8tet velger en annen m\\u00f8teleder.<\\\/p>\",\"title\":\"9 \\u00c5rsm\\u00f8te\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Styret innkaller skriftlig til \\u00e5rsm\\u00f8te med minst 4 ukers varsel.<br \\\/>Innkallingen skal klart oppgi de sakene som \\u00e5rsm\\u00f8tet skal behandle, samt tid og sted for m\\u00f8tet.<br \\\/>Forslag om vedtektsendringer skal tas inn i innkallingen.<br \\\/>Saker et medlem \\u00f8nsker tatt opp p\\u00e5 \\u00e5rsm\\u00f8tet skal meldes skriftlig til styret senest to uker f\\u00f8r<br \\\/>\\u00e5rsm\\u00f8tet. Er innkallingen allerede sendt, skal det sendes ny innkalling dersom den kan komme<br \\\/>frem minst en uke f\\u00f8r \\u00e5rsm\\u00f8tet skal holdes.<\\\/p>\",\"title\":\"10 Innkalling til \\u00e5rsm\\u00f8te\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Valg av referent og to personer til \\u00e5 underskrive protokollen.<br \\\/>Utarbeidelse av liste over m\\u00f8tende medlemmer p\\u00e5 m\\u00f8tet,<br \\\/>antall stemmeberettigede og hvor mange stemmer disse har.<br \\\/>Godkjennelse av \\u00e5rsregnskap.<br \\\/>Valg av styremedlemmer.<br \\\/>Valg av revisor.<br \\\/>Eventuelle forslag til vedtektsendringer<br \\\/>Eventuelt forslag til oppl\\u00f8sning.<br \\\/>Andre saker som er korrekt meldt inn for behandling<\\\/p>\",\"title\":\"11 Saker som skal behandles p\\u00e5 \\u00e5rsm\\u00f8tet\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Hvert medlem har \\u00e9n stemme p\\u00e5 \\u00e5rsm\\u00f8tet, med mindre noe annet her er bestemt. Hvert<br \\\/>medlem kan m\\u00f8te ved fullmektig p\\u00e5 \\u00e5rsm\\u00f8tet, men ingen kan v\\u00e6re fullmektig for mer enn et<br \\\/>medlem. Fullmektigen m\\u00e5 legge frem skriftlig og datert fullmakt.<br \\\/>Dersom et medlem har 100 % barnehageplass eller mer, men mindre enn 200 %<br \\\/>barnehageplass i barnehagen har medlemmet to stemmer p\\u00e5 \\u00e5rsm\\u00f8tet.<br \\\/>Dersom et medlem har 200 % barnehageplass eller mer, men mindre enn 300 %<br \\\/>barnehageplass i barnehagen har medlemmet tre stemmer p\\u00e5 \\u00e5rsm\\u00f8tet.<br \\\/>Dersom et medlem har 300 % barnehageplass eller mer, men mindre enn 400 %<br \\\/>barnehageplass i barnehagen har medlemmet fire stemmer p\\u00e5 \\u00e5rsm\\u00f8tet.]<br \\\/>En beslutning av \\u00e5rsm\\u00f8tet krever at flertallet av de som deltar i behandlingen av en sak, har<br \\\/>stemt for. Ved stemmelikhet gjelder det som m\\u00f8telederen har stemt for. Blanke stemmer skal<br \\\/>anses som ikke avgitt.<br \\\/>Det stilles ingen krav til hvor mange av de stemmeberettigede som m\\u00e5 v\\u00e6re til stede for at<br \\\/>\\u00e5rsm\\u00f8tet skal v\\u00e6re beslutningsdyktig.<\\\/p>\",\"title\":\"12 Stemmeregler for \\u00e5rsm\\u00f8tet \"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Vedtak om vedtektsendring krever 2\\\/3 flertall av de avgitte stemmer med mindre<br \\\/>samvirkeloven stiller strengere krav.<\\\/p>\",\"title\":\"13 Vedtektsendring\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Oppl\\u00f8sning av foretaket besluttes av \\u00e5rsm\\u00f8tet med det samme flertall som gjelder for<br \\\/>vedtektsendringer.<br \\\/>Gjenv\\u00e6rende midler utover dette skal g\\u00e5 til samvirkeform\\u00e5l eller allmennyttige form\\u00e5l.<\\\/p>\",\"title\":\"14 Oppl\\u00f8sning og avvikling\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Dersom ikke annet f\\u00f8lger av vedtektene gjelder lov om samvirkeforetak (samvirkeloven) av 29.<br \\\/>juni 2007 nr. 81 i punkt 16.<\\\/p>\",\"title\":\"15 Forholdet til lov om samvirkeforetak (samvirkeloven)\"}}]}]}]}],\"name\":\"Vedtekter\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"VEDTEKTERETTERBARNEHAGELOVEN\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"<strong>\\u00abVEDTEKTER ETTER BARNEHAGELOVEN \\u00a7 8\\u00bb\\u00a0<\\\/strong>\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"accordion\",\"props\":{\"collapsible\":true,\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"Read more\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Vinnes barnehage Sa er en foreldre eid barnehage, og barnehagens form er et<br \\\/>samvirkeforetak. Det velges et styre p\\u00e5 \\u00c5rsm\\u00f8te. Medlemmene i styret mottar ikke<br \\\/>\\u00f8konomisk vederlag. Virksomheten har et ideelt ikke-\\u00f8konomisk form\\u00e5l.<\\\/p>\",\"title\":\"1. Eierforhold\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Barnehagen skal i samarbeid og forst\\u00e5else med hjemmet ivareta barnas behov for<br \\\/>omsorg og lek, og fremme l\\u00e6ring og danning som grunnlag for allsidig utvikling.<br \\\/>Barnehagen skal bygge p\\u00e5 grunnleggende verdier i kristen og humanetisk arv og<br \\\/>tradisjon, slik som respekt for menneskeverdet og naturen, p\\u00e5 \\u00e5ndsfrihet,<br \\\/>nestekj\\u00e6rlighet, tilgivelse, likeverd og solidaritet, verdier som kommer til uttrykk i ulike<br \\\/>religioner og livssyn og som er forankret i menneskerettighetene.<br \\\/>Barna skal f\\u00e5 utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal l\\u00e6re \\u00e5 ta vare<br \\\/>p\\u00e5 seg selv, hverandre og naturen. Barna skal utvikle grunnleggende kunnskaper og<br \\\/>ferdigheter. De skal ha rett til medvirkning tilpasset alder og forutsetninger.<br \\\/>Barnehagen skal m\\u00f8te barna med tillit og respekt, og anerkjenne barndommens<br \\\/>egenverdi. Den skal bidra til trivsel i lek og l\\u00e6ring, og v\\u00e6re et utfordrende og trygt<br \\\/>sted for fellesskapet og vennskap. Barnehagen skal fremme demokrati og likestilling<br \\\/>og motarbeide alle former for diskriminering.<br \\\/>Barnehagen skal drives i samsvar med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter,<br \\\/>vedtekter, fastsatt budsjett, \\u00e5rsplan og andre forpliktende dokumenter som<br \\\/>barnehagen har utarbeidet.<\\\/p>\",\"title\":\"2. Form\\u00e5l\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Daglig leder foretar opptak av barn i barnehagen i overenstemmelse med styret.<br \\\/>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\\\/p>\",\"title\":\"3. Opptaksmyndighet\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Barnehagens opptakskrets er fortrinnsvis Drammen kommune.<br \\\/>Barn som tildeles plass i barnehagen, har fast plass til skolepliktig alder, med unntak<br \\\/>av tilfeller med mislighold.<br \\\/>Daglig leder har mulighet til \\u00e5 prioritere barn etter til enhver tids gjeldende<br \\\/>tilskuddsregler.<\\\/p>\\n\n\n<p><strong>Opptakskriterier:<\\\/strong><br \\\/><strong>\\u2022<\\\/strong> Barn som har prioritet etter barnehageloven dersom de kan ha nytte av<br \\\/>plassen.<br \\\/><strong>\\u2022<\\\/strong> S\\u00f8sken til barn som allerede har plass i barnehagen.<br \\\/><strong>\\u2022<\\\/strong> Barn som bor i n\\u00e6rmilj\\u00f8et.<br \\\/><strong>\\u2022<\\\/strong> Ved opptak skal det legges vekt p\\u00e5 barnet alder, kj\\u00f8nn slik at<br \\\/>gruppesammensetningen blir s\\u00e5 god som mulig.<br \\\/>Ved lik prioritet etter kriteriene over, besluttes opptaket ved loddtrekning. Daglig leder<br \\\/>og en av de faste ansatte skal s\\u00f8rge for at loddtrekningen blir gjort p\\u00e5 en rettferdig<br \\\/>m\\u00e5te.<br \\\/>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\\\/p>\",\"title\":\"4. Opptakskrets og opptakskriterier\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Opptak av barn skjer hele \\u00e5ret, men hovedsakelig ved samordnet opptaksprosess.<br \\\/>Daglig leder kan tilby plass etter kapasitet utenom samordnet opptaksprosess.<br \\\/>Beslutningen om opptak av barn i barnehagen og tildeling av plasser foretas av<br \\\/>barnehagen etter elektronisk s\\u00f8knad.<\\\/p>\\n\n\n<p>Oppsigelsestiden p\\u00e5 barnehageplassen er to \\u2013 2- m\\u00e5neder. Oppsigelse gj\\u00f8res i den<br \\\/>digitale plattformen der det ble s\\u00f8kt om barnehageplass.<br \\\/>Oppsigelse fra foresattes side i tidsrommet 1. april til 31. mai l\\u00f8per ut juli m\\u00e5ned.<br \\\/>Dersom barnehagen f\\u00e5r inn nytt barn i oppsigelsesperioden, skal betalingsplikten i<br \\\/>oppsigelsestiden reduseres forholdsmessig.<\\\/p>\\n\n\n<p>Medlemmer som overtrer vedtektene eller lovlig fattede \\u00e5rsm\\u00f8te- og styrevedtak, skal<br \\\/>f\\u00f8rste gang gis en skriftlig advarsel av styret. Ved gjentatte overskridelser, eller hvis<br \\\/>overtredelsen er s\\u00e6rlig grov, kan styret med alminnelig flertall ekskludere<br \\\/>medlemmet.<br \\\/>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\\\/p>\",\"title\":\"5. Opptaksperiode, oppsigelsesfrist og mislighold\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>S\\u00f8kere som f\\u00e5r avslag p\\u00e5 s\\u00f8knad om barnehageplass og s\\u00f8kere som ved tildeling<br \\\/>verken f\\u00e5r sitt f\\u00f8rste eller andre \\u00f8nsket om barnehageplass oppfylt, kan klage p\\u00e5<br \\\/>avgj\\u00f8relsen og kreve en skriftlig begrunnelse for avgj\\u00f8relsen. Retten gjelder kun<br \\\/>s\\u00f8kere som har s\\u00f8kt innen s\\u00f8knadsfristen kommunen fastsetter etter<br \\\/>barnehagelovens \\u00a7 16.<\\\/p>\\n\n\n<p>For s\\u00f8kere med rett til prioritet etter barnehagelovens \\u00a7 18, er det ogs\\u00e5 klagerett ved<br \\\/>opptak som gj\\u00f8res utenom de opptak kommunen har med s\\u00f8knadsfrist. Dette gjelder<br \\\/>barn med nedsatt funksjonsevne og barn som det er fattet vedtak om etter n\\u00e6rmere<br \\\/>bestemmelser i lov om barnevernstjenester.<\\\/p>\\n\n\n<p>Klagen m\\u00e5 fremsettes skriftlig for kommunen og m\\u00e5 nevne hvilken avgj\\u00f8relse det<br \\\/>klages over og de grunner klagen st\\u00f8tter seg til. Klagefristen er 3 uker fra det<br \\\/>tidspunktet avgj\\u00f8relsen som det skal klages over er kommet frem til s\\u00f8ker. For den<br \\\/>som ikke har mottatt underretning, l\\u00f8per fristen fra det tidspunktet vedkommende har<br \\\/>f\\u00e5tt eller burde ha skaffet seg kunnskap om avgj\\u00f8relsen.<br \\\/>Reglene for klageadgang finnes i Forskrift om saksbehandlingsregler ved opptak i<br \\\/>barnehage. (forskrift 2005 -12-16 nr 1477)<\\\/p>\",\"title\":\"6. Klagegang ved avslag p\\u00e5 s\\u00f8knad om barnehageplass\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Barnehagen holder \\u00e5pent <strong>mandag til fredag 07 00 \\u2013 16 45<\\\/strong> hele \\u00e5ret, men med<br \\\/>unntak som nevnt nedenfor:<br \\\/><strong>\\u2022<\\\/strong> Onsdag f\\u00f8r skj\\u00e6rtorsdag holder barnehagen stengt.<br \\\/><strong>\\u2022<\\\/strong> Julaften, nytt\\u00e5rsaften og bevegelige helligdager holdes barnehagen stengt.<br \\\/><strong>\\u2022<\\\/strong> Barnehagen holdes stengt i inntil 5 planleggingsdager i l\\u00f8pet av \\u00e5ret.<br \\\/><strong>\\u2022<\\\/strong> Barnehagen holdes stengt i uke 28 og 29.<br \\\/><strong>\\u2022<\\\/strong> Styret kan vedta stengning i romjula ved 2 eller f\\u00e6rre arbeidsdager mellom<br \\\/>Julaften og nytt\\u00e5rsaften.<\\\/p>\\n\n\n<p><strong>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\\\/strong><\\\/p>\",\"title\":\"7. \\u00c5pningstid \"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Alle barn skal ha <strong>4 uker<\\\/strong> ferie i l\\u00f8pet av barnehage\\u00e5ret. Vi regner fra september til<br \\\/>september. Ferie m\\u00e5 meldes inn til barnehagen senest 1 m\\u00e5ned f\\u00f8r ferien skal<br \\\/>avvikles.<\\\/p>\\n\n\n<p><strong>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\\\/strong><\\\/p>\",\"title\":\"8. Ferie\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Betalingssatsene fastsettes av styret i Vinnes barnehage, i henhold til nasjonal<br \\\/>makspris. Det betales for 11 m\\u00e5neder i \\u00e5ret, forskuddsvis pr m\\u00e5ned. Det gis<br \\\/>s\\u00f8skenmoderasjon etter gjeldende satser. S\\u00f8skenmoderasjonen gis til det yngste<br \\\/>barnet.<\\\/p>\\n\n\n<p><strong>Betalingsbetingelser:<\\\/strong><br \\\/><strong>Faktura har forfall den 1. i hver m\\u00e5ned (forskuddsbetaling)<\\\/strong><br \\\/><strong>Er ikke bel\\u00f8pet betalt innen fristen sendes det purring og tillagt purregebyr.<\\\/strong><br \\\/><strong>Misligholdes foreldrebetalingen i 2 p\\u00e5f\\u00f8lgende m\\u00e5neder, blir barnehageplassen for<\\\/strong><br \\\/><strong>angjeldende barn sagt opp og bel\\u00f8pet blir sendt til inkasso. Oppsigelse gis skriftlig fra<\\\/strong><br \\\/><strong>barnehagestyret.<\\\/strong><\\\/p>\\n\n\n<p><strong>Styret kan endre denne bestemmelsen<\\\/strong><\\\/p>\",\"title\":\"9. Foreldrebetaling\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Det skal v\\u00e6re minimum 1 m\\u00e5ltid i barnehagen pr dag som dekkes av matpenger \\\/<br \\\/>kostpenger. Enten lunsj eller fruktm\\u00e5ltidet. P\\u00e5 tur dager m\\u00e5 barnet ha med seg<br \\\/>matpakke til frokost og lunsj, men f\\u00e5r fruktm\\u00e5ltidet servert av barnehagen.<br \\\/>Styret fastsetter matpenger\\\/kostpenger.<br \\\/>Styret kan endre denne bestemmelsen.<\\\/p>\",\"title\":\"10. Matpenger \\\/ kostpenger\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Barnehagens leke- og oppholdsareal er satt til 4 kvm netto pr barn over 3 \\u00e5r og 5, 3<br \\\/>kvm nette pr barn under 3 \\u00e5r.<\\\/p>\",\"title\":\"11. Arealutnyttelse\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>For \\u00e5 sikre samarbeid med barnas hjem skal hver barnehage ha et foreldrer\\u00e5d og et<br \\\/>samarbeidsutvalg.<br \\\/>Foreldrer\\u00e5det best\\u00e5r av foresatte \\\/ foreldrene til alle barna i barnehagen.<br \\\/>Foreldrer\\u00e5det skal fremme samarbeidet mellom hjemmet og barnehagen og skal f\\u00e5 uttale seg om store endringer av driften. Eksempel ved forslag om redusert<br \\\/>\\u00e5pningstid.<\\\/p>\\n\n\n<p>Samarbeidsutvalget skal v\\u00e6re et r\\u00e5dgivende, kontaktskapende og samordnende<br \\\/>organ.<br \\\/>Samarbeidsutvalget best\\u00e5r av 4 medlemmer, 2 valgt av og blant de ansatte, 2 valgt av<br \\\/>foreldrene, samt daglig leder, som er eiers representant. Daglig leder er m\\u00f8teleder og<br \\\/>sekret\\u00e6r for samarbeidsutvalget.<br \\\/>Samarbeidsutvalget konstituerer seg selv. Representanter for foreldrene og ansatte<br \\\/>velges for 1 \\u00e5r om gangen.<br \\\/>Samarbeidsutvalget holder m\\u00f8ter n\\u00e5r det er n\\u00f8dvendig, eller n\\u00e5r det kreves av<br \\\/>samarbeidsutvalgets leder, eller et medlem av samarbeidsutvalget eller daglig leder.<br \\\/>Samarbeidsutvalget skal fastsette \\u00e5rsplanen for barnehagen.<br \\\/>Samarbeidsutvalget er underlagt styret.<\\\/p>\\n\n\n<p>\\u00a0Foreldrenes arbeidsutvalg, FAU, best\\u00e5r av 6 foreldre, har ansvaret for gjennomf\\u00f8ring<br \\\/>av sosiale arrangement som juletrefest, sommeravslutning og organisering av<br \\\/>barnehagens deltakelse i 17. maitoget. De kan p\\u00e5 eget initiativ fritt organisere andre<br \\\/>arrangement utenom barnehagens \\u00e5pningstid.<\\\/p>\",\"title\":\"12. Foreldrer\\u00e5d og samarbeidsutvalget \"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Barnehagen er p\\u00e5lagt \\u00e5 tegne ulykkesforsikring for barna.<br \\\/>Personalet har ansvaret for barna den tid de er i barnehagen. Levering og henting er<br \\\/>foresatte selv ansvarlig for. Den som f\\u00f8lger barnet til barnehagen, m\\u00e5 ikke forlate barnet<br \\\/>f\\u00f8r den har v\\u00e6rt i kontakt med personalet.<br \\\/>Medbrakte eiendeler har ikke personalet ansvar for.<br \\\/>De ansatte i barnehagen skal ikke ta med barna som passasjerer i egen bil eller<br \\\/>offentlige transportmidler uten foreldrenes\\\/\\\/ foresattes skriftlige samtykke.<\\\/p>\",\"title\":\"13. Forsikring og ansvar\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Ved helt eller delvis redusert drift pga. forhold Samvirket ikke har herred\\u00f8mme over,<br \\\/>har Samvirket ikke noen form for \\u00f8konomisk ansvar overfor foreldrene.<\\\/p>\",\"title\":\"14. Redusert drift\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Foresatte \\\/ foreldre har ansvaret for \\u00e5 informere barnehagen om spesielle forhold som<br \\\/>gjelder barnets helse, som kan ha betydning for barnets opphold i barnehagen, f\\u00f8r<br \\\/>plassen tas i bruk.<br \\\/>Foresatte \\\/ foreldre m\\u00e5 f\\u00f8lge de sykdomsregler barnehagen har, og syke barn skal<br \\\/>holdes hjemme til almenntilstanden gj\\u00f8r at de kan delta i utelek, turer og aktiviteter p\\u00e5<br \\\/>lik linje med de andre barna.<\\\/p>\",\"title\":\"15. Helsemessige forhold\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Foresatte som har barn i barnehagen, er forpliktet til \\u00e5 delta i dugnadsarbeid.<br \\\/>Styret kan endre denne beslutningen.<\\\/p>\",\"title\":\"16. Dugnad\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Barnehagen har internkontrollsystem etter Forskrift om systematisk helse, milj\\u00f8 og<br \\\/>sikkerhetsarbeid i virksomheten.<\\\/p>\",\"title\":\"17. Internkontroll\"}}]}]}]}],\"name\":\"VEDTEKTER ETTER BARNEHAGELOVEN \\u00a7 8\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"vennskapsplan\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Vennskapsplan\",\"title_element\":\"h1\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"I Vinnes barnehage skal vi tilby et godt lekemilj\\u00f8 og tilrettelegge for vennskap for \\u00e5 forebygge utestenging \\\/ mobbing\\\/diskriminering.\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"default\",\"content\":\"Last ned vennskapsplan for \\u00e5 lese mer.\",\"icon_align\":\"left\",\"link\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/VENNSKAPSPLAN-I-VINNES-BARNEHAGE-SA.docx\"}}]}]}]}],\"name\":\"vennskapsplan\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"progresjon\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Progresjon\",\"title_element\":\"h1\"}},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"default\",\"content\":\"Last ned Progresjonsarbeidet i Vinnes barnehage.\",\"icon_align\":\"left\",\"link\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/Progresjonsarbeidet-i-Vinnes-barnehage.docx\"}}]}]}]}],\"name\":\"progresjon\"}],\"version\":\"4.0.13\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Planer og vedtekter Her finner du et utvalg av dokumenter og informasjon som forteller hvordan vi i Vinnes Barnehage jobber, hvilke m\u00e5l vi har og hvordan vi h\u00e5ndterer hverdagen i barnehagen. Du vil ogs\u00e5 finne mer relevant informasjon om praktiske ting hos oss under menyen &#8220;Om oss&#8221;. Rutinesituasjoner og aktiviteter Den gode barnehage Hvordan vi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-120","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vinnesbarnehage.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vinnesbarnehage.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/vinnesbarnehage.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinnesbarnehage.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vinnesbarnehage.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120"}],"version-history":[{"count":327,"href":"https:\/\/vinnesbarnehage.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":480,"href":"https:\/\/vinnesbarnehage.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/120\/revisions\/480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vinnesbarnehage.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}